offer 比较 阿里和华为

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秋招想在两个 offer 中选,希望各位给点意见和参考,有过来人就更好了🙏
1.  阿里某个部门(非6属于n),做toB的广告投放营销,java开发
优:广告业务比较泛用,便于跳槽;实习过有了解,不卷;算是阿里,未来能背点书?
缺:部门业务体量有限,有业绩压力甚至下滑;组里晋升很慢,进去可能轮不上;不是 6 大业务,技术和背书能力可能有限

2.  华为云计算,公共服务,做网络可编程平台(网络设备的组网,云管控、设备上的客户端&网络系统&应用等),+2 带着国外云厂的人回来组建的部门。
优:+2主导做起来的业务,刚成立三年,还在发展期;领导相对年轻有干劲,国外云大厂回来,氛围相对好?
领导说并发高,有门槛
缺:新业务还只是在内部开展(其他大厂应该都用自己的平台?),发展前景上限未知;hw 风评不如阿里,背书跳槽能力存疑;不同组件用不同语言。

 薪资:校招起步阿里base多1k,外加福利。华为的base还是有绩效的,存在 4个月年终拿不满的风险?

两个offer共同点:月薪和年包都差不多(都是好白菜价,阿里base多1k);两个部门氛围都不卷,都不是很核的业务。

主要比较点:
(1)做业务 vs 做基架,未来的跳槽能力和职业生涯长度(基架面对35岁危机会更好一些吗;广告投放是否好跳槽)
阿里基本告别升职和涨薪,靠跳槽,不清楚华为云计算的晋升和涨薪速度
(2)地理上,北京有户口但没钱留下;上海青浦偏远,是否值得长远定居?云网络以后回二线找工作问题
(3) 去华为更多是认定 leader能把该平台发展起来,自己跟着喝汤。就是专门做网络方向了(以后还有没有去国企相关部门的可能?)个人不了解云网络业务的发展趋势和上限,自己能有多少成长?
去阿里则是做更普遍都 Java 后端开发,以后再跳,最后找二线。

本人对两边的技术方向都不甚了解,不然自己心里就有答案了。想听一下各位的高见和锐评。 #offer比较#
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大家投票的说说理由啊
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发布于 2024-12-03 16:28 北京
避坑阿里,今年试用期裁应届
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发布于 2024-12-18 12:08 浙江
要是能接受奋斗者协议和3%公积金来换股票和分红,就华为;接受不了就阿里。阿里的年假、福利政策还是华子碰瓷不了的
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发布于 2024-12-09 21:20 北京
想留互联网就阿里
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发布于 2024-12-03 15:18 广东

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先说一下我自己情况吧,我研二转码去某大厂实习了几个月,然后秋招是泛体制和大厂一起投。目前是已经入职某政策行,身边同学也有考公,国央企大厂各种吧。我中间也纠结过很多次。分享一下自己的感悟吧。其实每个岗位都有好和坏,我认为自己想清楚哪份工作带来的好处是自己想得到的,坏处是能够接受的就行。比如互联网大厂,好处就是薪资很高,同是我认为相对自由一点,包容性也很好。坏处也是客观存在会卷且存在裁员风险。公务员带来的就是相对稳定和轻松,还有可以随着年龄积累一定人脉,坏处就是钱没那么多有很多规矩。所以人不能既要又要。最重要的想清楚自己想要什么,最好的方法我认为就是去实习,多去亲身经历和感受。还有就是国央企,这里面方差很大,从我接触到的情况来看,可以主要考虑平台和城市,在不考虑房子只考虑薪资和进步空间。一般总部约等于发达地区省分大于非发达地区省分大于子公司。jg 类慎重一定多打听。整体来看,对于我们计算机专业而言,其实泛体制的岗位数量还可以,竞争压力比文科小很多。其实我还想说的一点就是关于很多人想的先去大厂积累技术挣钱然后跳槽去国央企或者考公这路子。我的答案是可以的,但是没必要,除非拿到的总包很诱人。原因主要两点1.这两年社招能去的国央企大部分都是子公司,像电网不社招的,而大部分子公司性价比不高且稳定性不太好,可能还不如一直在互联网拼。2. 泛体制内的晋升主要看年限还有人脉,后来进去的大概率不如同年龄校招生,除非家里比较缺钱不如一步到位。祝愿大家都能拿到满意offer
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