安路科技FPGA一面凉经

回馈社区,菜鸟的凉经,今天早上通知一面未通过。

大约是七月底投fpga开发岗。八月中hr加微信,说我简历上只写了四级,确认一下是不是没有过六级,我说是的(我的英语呀)。对面说开发岗对英语有要求,是否考虑转岗到ip开发岗,如不转岗就pass,于是就转了。这一点非常感谢安路的hr,没有给我直接挂了

上周hr微信约一面,面试全程40多分钟,其中面试官提问30几分钟。
首先问我fpga开发的流程有哪些?
平时都做哪些仿真?
常用的开发软件有哪些?
时序仿真的目的是什么?
什么是综合,综合有哪些步骤?
什么是时序逻辑和组合逻辑?
Fpga内部有哪些资源?
然后围绕我的项目问:
DDR3,是不是配置的ip核?
调试的过程中有没有遇到问题?
写代码时怎么写状态机?
一段到三段式状态机的优缺点是什么?怎么编码?
开发时有没有遇到过问题?
我的项目用到了204b协议:
怎么配置204b ip核?
介绍一下serdes接口?
什么是CDR?
高速接口调试中有没有遇到误码丢包的问题?
单lane的速率多大?
资源利用率多大?
后面又问了一些问题,比如如何分工的,在里面的角色,遇到过什么问题,怎么解决的之类。反问环节我问了一下开发岗和ip开发岗的区别,又问了安路目前ip方向的主要业务开展,面试官很耐心的介绍了一下。

总体来说,我感觉自己还是面试经验不足,介绍自己的工作和回答面试官的问题不够深入,比如我在回答CDR的时候,只讲了一下基本概念没有讲如何实现,有点形而上了。
另外,自己的项目经历更多的在开发方面,主要是搭建数据采集链路,没有涉及到在fpga里实现算法的内容,与ip开发的方向也不是很适配。

最后,感谢安路的机会,感谢好心的hr,希望对需要的朋友有所参考。
全部评论
我也六级没过 在投成都FPGA 哥们现在是什么情况呀 有offer了吗
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发布于 2023-09-14 23:25 四川
uu base哪
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发布于 2023-09-06 09:32 北京

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xdm 早上喝奶茶差点喷出来。事情是这样的,我们班有个哥们儿,简称 L,去年秋招拿了字节sp,专业方向是后端。我们当时都震惊:这哥们儿平时课上从来不发言,期末小组作业基本是划水的那种,刷题平台 commit记录我点进去看过,绿格子稀稀拉拉。但他面试一路绿灯。一面二面三面 hr 面,全过,给的还是sp。当时班级群里恭喜他的、问他经验的、约饭的,热闹了一周。他说自己"运气好,准备充分"。我们都信了,直到三月初他入职。入职第二周开始,班里另一个进字节的同学W(在隔壁组的)开始跟我他的不对劲。一开始是写代码慢,后来写不出来,再后来是组里 mentor 让他fix 一个简单 bug 都搞了一下午没动静。最离谱的是上周。W 说他们大部门搞了个新人分享会,让新人讲一下自己负责模块的设计思路。L 上去讲了 20分钟,全程念稿子,问答环节别人随便问一个"那你这里为什么用 Redis 不用 Memcached",他直接卡 30秒说"这个我回去再确认一下"。会后他 mentor 直接找 leader 谈,leader 找 hr 谈,hr调出了他面试录像,全程对比口型和回答节奏,发现他二三面有大量时长在偷偷看屏幕外(推测开了双机位 AI 答题)。(这段是 W后来转述给我的,他自己也是听他组里同事八卦来的)昨天下班前,W 告诉我L 被辞退了,让他自己走,不走就走仲裁但会发函到学校。L 现在已经回学校了,朋友圈仅三天可见。我说真的,我不是个心眼小的人,但是我看到这个消息的时候真的有种"嗯,挺好"的感觉。去年秋招我投字节后端,简历挂。我准备了八个月,背 八股 + 刷 500 题 +项目改了三版,连面试机会都没拿到。班里这哥们儿凭着一个外挂上岸,最后还是被甩出来了。不是说作弊就一定会被发现,但是当面试拿到的 offer远远超出真实能力的时候,迟早会有这一天。试用期三个月不是给你过家家的,是真的要写代码、要在会议上回答问题、要扛需求的。我现在反而有点同情他。同情他相信"上岸就是终点"。发出来不是为了嘲笑谁,就是想说给那些正在被身边作弊上岸的同学搞得很 emo 的 uu 们听——别急,回旋镖很长,但它一定会回来。你继续刷你的题,写你的项目,背你的八股。该是你的迟早是你的,不是你的早晚还得还回去。xdm 共勉。
牛客12588360...:我不想评论面试方式,作弊是绝对不对的,但是你八股加刷题也不过是个做题小子,他穿帮纯粹是他菜,你也没有高明到哪里去
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