个人背景实习offer，公司环境，办公环境实习部门，考核内容，考核要求开发过程，答辩过程，答辩结果实习感受，我的建议个人背景：    24届，211本科，科班。主要做安卓开发，23年暑假有过一段三个月的小厂实习经历。实习offer以及实习部门：    从我之前的帖子也能看出我是投的CVTE的暑假实习，今年4月份就投了简历，8月15号才收到实习offer。这个实习offer跟秋招是一起的，也就是说不需要再投递秋招，体验实习之后参加实习答辩通过的话就能拿到校招offer。    由于那时候还没开始准备秋招，所以先把体验实习资格留着，等到后面秋招差不多结束了再说。九月·初的时候没有什么笔试和面试，想着要不去实习算了。但是我的好哥们建议我最好不要，因为去实习会占用我很多时间，如果后面有面试了，也不会表现得太好，建议我十月中旬再去。我听从了他的建议，后面果然也收到了很多很多的面试机会。等到十月初，基本全部投了的公司要么挂了，要么都在泡池子。我就没什么事干了，想着去C厂实习吧，反正也包吃住。于是就来了。公司环境：    第一次进入大型的公司，真的有被震撼到。整个园区虽然不是很大，但是该有的设施都有，免费的咖啡厅，健身房，饭堂，各种小零食。用四个字来形容就是：太夸张了。    最夸张的还是食堂，三餐（其实还有宵夜）都是免费自助，菜品非常多，而且都非常好吃，酒店级别的。一到食堂我就狂炫，每顿都吃三个人的分量。    健身房还有游泳池，篮球场，设施都比较齐全，好像要刷卡认证使用。    实习生是安排了双人宿舍，我的室友是重邮的研究生。但是我们住在第二产业园，要到第四产业园上班，每天早上要坐一个小时的班车。办公环境：    早上9点上班，9点的时候每个小组的组员都会围成一圈，挨个口述昨天做了什么工作，今天要做什么。    办公节奏是比较自由的，没有人监视着，有休息区，各种会议室。有时候员工七点钟去健身一会然后回来继续工作。    有一天下午有个小组的同事生日，中午就点了奶茶，下午茶。下午外卖到了之后整个组就去休息区吃下午茶了，有一个多小时都不在办公，但也没有人会管，打报告什么的。    加班是不存在的，因为就没有加班这个概念。只要你在办公室，就是上班。有点无边界的感觉，几点下班是看部门和个人的。有的部门九点半还座无虚席，有的部门七点半已然门可罗雀。实习部门：    我实习的部门是“海外bg软件中心”，大部分是安卓开发，也会有硬件等其他方向的开发。主要的产品就是类似教室的教育电子屏的系统和应用开发，面向海外客户。    小组内大概15个人，大家的工牌带都是蓝色的。（关于工牌等级制度下面再提）    接触到的同事不多，在一起吃饭也就4个。学历背景基本是广东这边的一本本科（汕头大学，广工），他们都毕业了五年以上了，大部分是工作了6~9年的，但是看着都挺年轻的（外貌上）。    同事间平时来往不多，只有在晨会的时候能简单地了解一下大家，都挺羞涩的大家，晨会汇报的时候声音都很小，大家不太熟的感觉。考核内容：    开发一款Android端白板软件，类似于涂鸦画板，开发周期：3天。考核要求:功能要求：支持笔迹书写，支持笔迹粗细和颜色设置支持保存为 XML 格式支持打开 XML 笔迹进行二次编辑支持擦除笔迹操作支持撤销和重做功能支持多边形绘制，请实现圆形、直线、矩形的绘制支持笔迹导出成图片操作代码要求：符合代码规范，能够利用部分设计模式代码结构清晰，层次合理，能够为可扩展性做出设计每天下班前能够及时提交代码，commit 颗粒合理，Log 清晰，不提交多余内容开发过程：    开发基本就是自己设计，自己思考，自己编码。导师会在gitlab上看我提交的代码，来看我的实现方案和完成情况。导师还是会帮我的，但不会太多具体的实现方案，会对我目前的实现方案提出质疑，让我自己思考是否有更好的实现方案。    每天我基本都是从9点开始投入到开发中，然后晚上8点半坐班车回宿舍，回到宿舍洗漱完之后写日报，总结，强度很大很大。因为我个人的开发能力不强，所以花了很多时间去试错，做了很多与结果无关的工作。答辩过程：    周三下午有个简单的答辩，3个职级比较高的员工作为答辩的评委，包括我的导师。会对我目前的实现情况进行检验和建议。    看了我的代码之后，提出了很多建议，甚至我需要把整个项目都重构。后面两天时间我就是在重构代码，导致提出的建议有一些我没时间去实施。    最终答辩是周五的上午，我没有准备PPT什么的就上场了，甚至提前准备的视频都打不开（因为用的是macbook，有些操作我真的搞不懂）。    答辩和原来是同一批人，我不知道怎么讲我的项目，因为视频也没放出来，就是干讲。之前提到的一些建议，我也没有修正，这大大扣分了。答辩结果：    答辩完之后我就知道通过的可能性不大，下午两点午休结束有个简单的HR面，问的问题就是来实习的感受和项目的完成情况，理想薪资等。    HR面结束之后过了15分钟导师拿了两杯奶茶，给了我一杯，说找个地方聊一下。    坐下来就跟我说考核没有通过，说是项目完成度和完成过程中展现的设计思想没有达到要求。我自己感觉没什么，因为我完全接受这个结果。导师也一直在安慰我，给我一些建议。聊了大概四十多分钟，他就去开会了。    所以答辩结果就是没有通过。实习感受：    整体来说这次的实习收获是很大的，意识到了设计模式的重要性和设计一个项目需要从多个角度去思考，还要考虑项目的可拓展性。    虽然任务难，时间紧，工作强度大，但是也确实感受到了开发的快乐，从屏幕上画出第一条线条，画出第一个圆的快乐不亚于收到面试了很久才收到的offer时的快乐。    就实习这周而言，并没有觉得CVTE有多差，有多坑，不像网上说的那样，我还挺喜欢CVTE的，甚至想过如果给我发offer的话，我可能要背叛美团了（虽然C厂工资比美团差远了）。    关于加班强度的问题，我感觉是看部门的。我在的部门基本八点半人都走的差不多了，有时候七点（也就刚吃完饭），有挺多人也走了。但是我的室友的部门，九点钟半几乎所有人都还在。    C厂特有的身份制度，上班要求佩戴工牌，不佩戴也行，但是一般都会佩戴。所有的员工都有自己的身份，不同的等级对应着不同颜色的工牌（比如体验实习的，拿到校招offer实习的，刚入职的，入职了几年的，专家级别的…）。但是也不会感受到阶级差别，这个可能短时间内感受不到。我的建议：    如果也是准备体验实习的小伙伴，我建议你多跟导师沟通，询问答辩的要求是要完成度还是要质量，不要光顾着写代码。一定要注意思考，每一个功能的实现都思考一下为什么这样做，有没有更好的方案再去写代码。    就我个人感受而言，结果不是很重要，思考的过程比较重要，比如我做的画板，涂鸦功能就是在白板上画线段，画线段可以用普通的画线，也可以用贝塞尔曲线画。选择哪一种方案都有各自的优缺点，你要对比这两种然后选择一种，在答辩的时候也需要表明自己选择这种实现方案的原因。比如贝塞尔曲线能让线条更平滑，而普通划线则性能更好，因为减少了一些计算带来的开销。如果收到了实习体验offer，还没有其他更好的offer或者面试，可以直接去实习，挺不错的，相信也会是一次很好的体验！plus：    在这次实习中我认识了其他体验实习的，大家都是实习一周，两个是C++，一个是前端。目前只有我出结果了，其他人我相信他们的技术考核都没问题（有一个小伙伴的导师直接和他说考核通过了），但是还要看HR那边的反馈。    因为C厂的HR有很大的权力决定是否录用，所以就是技术通过了，也要舔一下HR才行。    考核完之后会有HR面（出结果之前），会问到实习感受之类的，自己提前准备一下，还有期望薪资，自己最好去查一下去年C厂的校招薪资情况，然后结合自己手头上的offer报价。最后用自己做的软件祝各位牛友都能收获自己喜欢的offer！引流：华为，美团，腾讯，快手，阿里，淘宝，字节