1.自我介绍2.对公司和岗位的认识3.堆栈和队列的区别和应用场景4.tcp和udp的区别和应用场景5.抽象类和接口的区别和应用场景6.集合List、Set、Map的区别和应用7.在你做过的项目中，你负责的什么？8.如果和团队成员出现分歧，你们怎么处理？9.在项目中怎么处理代码重构，怎么保证其安全性？10.怎么处理多线程并发？（类似的，记不太清了）11.怎么设计限流算法？（类似流量控制，也记不太清了）

目前0实习，想年后找一个，求拷打简历

这就是不想好好聊呗

校招时有一种很普遍的焦虑：“没有大厂实习经历，是不是就废了？”但在实际的秋招战场上，大家总能看到一些“异类”：简历上没有任何实习大厂的Logo，甚至连中小厂的实习都没有，却依然能拿下头部大厂的SP甚至SSP。这并不是玄学，也不是幸存者偏差，这背后的核心逻辑其实是“核心竞争力的等价置换”。HR和面试官本质上是在估算你的“未来产出能力”，而实习经历只是证明这种能力的凭证之一，并非唯一。一、 学术能力的“降维打击”对于算法岗而言，“顶级实验室经历” > “普通大厂打杂实习”。很多零实习的大佬，其实是在学校里把实验室当成了公司。 手握一篇CVPR/ICCV/AAAI/这些顶级paper，其含金量...