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匿名牛油
2022-10-21 14:18
不愿透露姓名的神秘牛友
发布于北京
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总包大概20W
1/1
学历
| 硕士211 |
公司
北京联通
岗位
软件开发
地点
北京
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「北京联通」
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11-24 09:24
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市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面(电话/视频):基础筛选,约20分钟 2. 部门主管复试(现场/视频):专业能力考核,约30-40分钟 3. 总经办终面(现场):综合评估与岗位匹配度,约20分钟 TL参考:投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点:突出与岗位相关的经历(如活动策划、数据分析),结合品牌调性(国风、年轻化)举例。 - “你了解霸王茶姬吗?最近的市场热点是什么?” ✅ 必答知识点: - 品牌定位:“原味鲜奶茶”赛道,对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品:伯牙绝弦(年销1亿杯+) - 近期热点:春节翻译争议(Lunar ...
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11-24 13:45
西安电子科技大学 Java
为什么我们写代码很6,可面试很菜?
一、当我坐在面试官这一边最近公司要招两个Java高级开发,我负责技术一面。简历很多,候选人更多,每天面试排的很满。有不少技术背景很强的人,让我印象比较深刻的有三位。第一位候选人,简历写得非常漂亮:某公司技术总监,带过50多人的团队,公司濒临倒闭,不得不出来找工作。我问他Spring Cloud中Nacos的配置中心是如何实现动态配置推送的,他想了很久,说:“就是...监听配置变化...然后推送...具体实现细节我记得不是很清楚了...”第二位之前是公司架构师,因为裁员出来的。简历上写着“负责千万级用户系统架构设计”、“深度优化分布式系统性能”。我问他OpenFeign的超时重试机制,以及如何避...
发面经攒人品
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10-11 21:54
景德镇陶瓷大学 Java
双休已经变成福利了吗
😓😓😓😓
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10-28 14:32
The University of New South Wales Java
27届求指导简历
打算12月份或者明年找个暑期实习,大佬们可以指导下么
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11-26 23:02
Université d’Auvergne-Clermont-Ferrand 1 C++
秋招落定,拿到满意的offer,怎么提高自己实际的开发能力,更好的融入团队
前言最近很多同学拿到了满意的offer,结束了求职。但是迎面而来又有新的问题,新的焦虑了。就是可能在这之前的学习阶段,一直是在背那所谓的八股,项目也是看别人总结,一直注重理论理解上,上的岸。但是整个学习期间,代码量,或者说可能都没咋敲过代码。这个时候怕,真的去公司了,去实战,胜任不了开发任务,想有什么办法可以提高自己的开发能力。建议分享那进入一个开发岗位,能不能胜任开发任务,以及一个岗位对人的要求具体是什么样的。个人认为可以总结为两个方面:(1)看得懂(2)会用,写的出来这两个是什么意思呢,就是能够看懂部门的代码,会用部门使用的一些中间件,能够写出代码。那这怎么提高呢?拿到offer了,应该知...
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