南方基金暑期产品面经（凉

说实话，去日本旅游有很大的吸引力，日本是个很有魔力的地方，不仅仅是因为其干净，还有其商品的质量高。这个国家总是安安静静的，就连司机也总是对每一个乘客点头行礼，周围环境建筑也是一种动漫风格。刚开始几天被日本的干净和安静惊讶到了，佩服他们的秩序。渐渐地，慢慢地就发现不对劲了。以我短时间的观察，他们感觉一直被压抑着，例如夜晚不敢回家在街头驻足的中年男性。被各种规矩束缚着，一旦有人破坏了他们的规矩，无论有意无意，他们什么反应都有可能给出。这个社会的包容度很低。清一色的西装革履。连雨伞都潜移默化地规定透明的和黑色的长伞。基本看不到折叠伞。他们是真的活得累。因为有其他国家生活经验，试着入乡随俗，就会发现战...

跟人机一样的hr

乐色三本已经不想投了，还有我寻思着我这乐色八股面试题笔试题都还没刷几道就先框框投了几个月，就算投中了也会挂面试的吧喂——话说让我了一年、3个月、1个月池子等等等等的公司能不能把我打回了让我重新投——我是真的很想重投啊啊啊啊还有点评能用什么项目换啊，友友们有什么推荐的项目吗，我有空时候找了下，没找到我能做的，最后把课设加上去了（目移）算了先让我复习几天期末缓缓（8天考3科我还没复习啊啊啊）

互联网大厂内部鄙视链大揭秘在互联网大厂里，各个部门都觉得自己是公司不可或缺的一部分，所以当问起哪个部门最重要时，每个部门都有自己的答案。今天我们就来揭秘一下互联网大厂内部的鄙视链。运营部：无我即无一切 🌐运营部的人认为自己才是公司的大脑，没有他们，公司就啥也干不了。毕竟，运营负责整个公司的生意计划、组织、实施和控制，是产品生产和服务创造的核心。但在其他部门眼里，运营部就是个无脑提需求的，测试部门觉得他们整天无所事事。这其实也很正常，毕竟每个部门都有自己的工作重点。市场部：卖货的王者 🛒市场部的人觉得自己是公司的销售冠军，没有他们，公司根本没法儿活。他们认为自己卖出去的产品才是公司的命脉。但...