11.13一面，多对一，线上1. 自我介绍2min内2. 面试官挖了一段感兴趣的实习，围绕部门业务、工作细节3. 后续职业选择4. 户口要求11.30二面，多对一，线下1. 自我介绍2. 介绍一段实习经历3. 手上offer4. 是否留京的考察5. 专业研究能落在金融的什么场景12.14收到差额体检短信2024.1.2收到签约邮件

1. 实验室项目的专业问题项目里的专业问题、论文介绍2. 项目中的沟通汇报项目里面如何合作分工？和师弟师妹师兄师姐如何开展合作如果你是项目的负责人，你会如何协调大家意见不统一？导师在里面扮演了什么角色？3. 项目的总体意识：项目是怎么来的（国家/自然基金），另一方面有项目的背景（研究意义）项目具体技术路线，距离真正落地有哪些差距（从仿真到落地，还有哪些距离）项目主要参加的单位有哪些？比如**高校**机构，各自负责的部分有哪些，后期如何汇总，重要时间点

offer：上海联通、苏小妍面试中：兴业银行三面北京移动二面邮储数据管理一面二面208所一面二面民生银行暑期线上面评笔试挂：光大银行、北京银行

base：苏州岗位：技术支持，偏运维类9.18一面1. 自我介绍2. 实验室项目介绍3. K8S 的组件考察4. 实验室项目中有没有遇到什么深刻的问题？怎么解决？5. linux基础指令，eg：网络故障排查、查看文件6. 介绍论文7. 反问9.23人力综合面1. 自我介绍2. 学历是不是统招，全日制3. 城市选择4. 对象情况5. 后续会有第三面、笔试9.27终面终面的细节记不清了有问到项目、考察了K8S和linux技术基础、个人规划之类的11.17通知体检12.1offer

1. 如何理解pm2. 为什么当pm3. 做pm的优势劣势4. **（实习/项目）中自己做的好与做的不好的地方5. 自己最有成就感的项目6. 如果让你重新做**项目，你会怎么做7. 介绍自己喜欢的一个产品，为什么喜欢，这款产品的不足有哪些，你怎么改进8. 介绍一下**公司(大概率是你面试公司的)你用过/知道的产品，如果你是这个产品的pm，你会怎么设计（这个问题挺容易被忽略的）9. **产品有a和b公司都在做，各有什么优势和劣势

学校双选会线下投递简历一面：9.18和hr简单聊聊，包括求职方向和手上offer笔试测评：10.26（笔试可选通信类和计算机类）二面：11.3比较正式，众多面试官+hr自我介绍+场景题说看法（我的题目和通信场景相关）+面试官提问+手上offer情况预录取：11.10邮件上写的是技术类岗位

华夏银行二面兴业银行二面大唐移动笔试+一二三面笔试：农业银行（笔试挂中信银行邮储银行光大银行光大证券北京银行中国移动

意向2个：美团，科大讯飞暑期实习：结束并完成实习后领导们的二面，等转正流程华夏银行一面(群面已通过)中国银行放弃笔试(从考试科目判断出管培志愿简历未通过，遂放弃)字节一面挂京东一面挂星网一面，一面以后收到登记信息与测评苏小妍一面二面三面移动研究院一面29所一面挂，研究所真难进，要么没动静，要么一面就凉凉

一面二面都是线下6.13 一面 半小时 1v11. 自我介绍2. 实习经历有什么共同差异3. 百度负责的产品是开源的吗 还是内部4. 有什么产品方法论5. 百度内部会有offer吗6. 如何做调研7. 接到需求下一个部门是谁8. 未来想去哪个城市9. 想去哪些公司10. 学校项目实际情况，什么时候比较忙11. 论文都是跟着项目发的吗12. 你怎么有这么多实习的13. 为什么想当pm14. 了解国内和国际吗15. 有没有认识的人在tp二面 6.16  1v1 半小时1. 自我介绍2. 什么时候开始打算做pm3. 哪一段给你的锻炼最大4. BC区别；相对于C，B有什么特点5. 有没有了解过tp产品6. 专业是做什么的7. 发表研究成果情况8. 买路由器会考虑什么因素9. 影响路由器信号质量的因素有哪些10. 给团队制定路由器价格，考虑哪些因素11. 有意向来深圳吗12. 反问后续：7月做了测评，参加了座谈（我的座谈是1v1，还有的座谈是很多人一起），收到了offer面试感受：和互联网的产品面试体验不太一样，感觉tp考察的更宏观一些，二面问的会比一面深入一些，不过既然面产品敢为，肯定要对公司的产品有提前了解求职感受：面试推进挺紧凑的，hr很负责，有问必答。之前听很多人说只有两面的就是白菜，实际体验并不是这样。

7.24一面，40min1. 自我介绍2. 为什么选择pm3. pm有哪些品质技能4. 你做pm的优势5. 你做pm的不足6. 实习中团队跨团队合作的案例7. 调研文档例子，是怎么调研的8. 调研中有没有印象很深刻的内容9. 校园到职场的转变10. 为什么想加入讯飞，想获得什么得到什么8.31二面1. 自我介绍2. 在**公司做的主要是什么3. 你整个调研下来之后主要的竞品有哪些4. 数字人的这个方面的发展的趋势5. 为什么会有这个差异？主要的造成差异的原因6. 客户的主要关注点有哪些？你把它做的过程7. 客户有没有或者交付了之后有可能有没有提出一些问题8. **公司的实习机会是怎么获得的9. 产品实习给你带来了什么收获10. 三份实习是你自己刻意的一个规划，还是说只是巧合11. 实习中你觉得对你相对来说你做的最值得你骄傲的一件事12. 未来几年你有什么样的规划13. 你认为一个比较好的产品经理是怎样的14. 那你觉得你作为一个产品经理，现在还有哪些差距，或者说还有哪些需要学习的15. 反问hr顺路问了俩问题：1. 未来就业地点的选择2. 你家人对于你就业城市是怎么看的感受：对pm本身特性考察的比较多后续：9.11告知意向

8.29一面，50min1. 自我介绍2. 有考虑往算法之类的方向走3. 这几段里边哪一段是你以后想尝试靠近的方向？或者有哪一段是觉得不太适合你4 语音对话还有开放平台产品，这两个和那个深度学习平台之间的区别是啥5. 百度那一段当时所在的那个团队大概职责是什么？然后分工是什么样子？你在里边都做了些啥事7. （具体提了一段经历）那这个好像对应对人要求比较高，就需要你真的自己搞过训练才能发现这些问题8. 当时做这件事的背景是什么9. 你会负责跟进度或者做效果上面的回收吗？就是比如他们到底解了没解？解完之后是否就符合预期了10. 想让你尝试着去画一下数字人平台的架构（我共享桌面，用drawio开始画图）11. 这种数字人平台行业内还有其他的类似的产品或者竞品吗12. 数字人这种能力离落地应用还差多远？或者说他差的那个核心能力是什么13. 反问8.31二面，1h1. 自我介绍2. 看这几段其实还挺一致的，所以是很早之前就确定了这个方向3. 对提到的某个需求，一开始是一个什么状态？然后你的 mentor 是怎么给你定义目标的4. 怎么判断或者评价我们的需求呢有没有实际对开发者提供提作用5. 面试官提到了另一个任务，问我是怎么做的6. 排查出来之后怎么推动这个研发7.  那PM 都会给你这个明确的排期吗？就会有那种一直拖着不解决的问题吗8. 跟对端的 PM 沟通上会有什么困难，然后怎么去解决这种问题9. 比如 RD 疑问或者质疑说为什么要做这样的需求这种问题吗10. 在学校的项目，会涉及到具体的一些深度神经网络模型的训练或者推理的这种工作吗11. 用的是什么模型？然后是怎么去跑的这个训练12. 对 AI 这个领域就比较有兴趣，你都看到或者了解到最近哪些变化13. 讨论了下对话大模型的用户使用习惯14. 反问9.5 hr面，30min（字数超了，自行看之前的贴子）面试感受：捞的部门方向和自己挺匹配，面试官问的比较细。产品业务面试中1. 会考察感兴趣的经历中对需求的思考，背景、如何做、遇到什么问题怎么解决、结果怎样。2. 考察软技能如抽象能力、沟通能力。3. 对相关领域的好奇心关注度hr面试也会考察简历内容，重点是职业选择与坚定程度、个人优缺点、求职进展等

7.24 一面8.31 二面（当时面试官和hr一起面的）9.11 电话意向9.14 收到意向谢谢讯飞认可！除了整体时间线拉的太长，其他体验都很好。秋招的第3个offer#晒一晒我的offer#

续上一个美团offer的贴子时间：9.5，34min形式：电话问题回忆如下：1. 1min自我介绍2. 为什么选择做**，有什么优势，周围同学选择都是怎样的3. 实习经历询问，找了简历上一个细节询问4. 实习中遇到的困难以及如何解决，有什么收获5. 什么优缺点，如何改进自己的缺点，有没有实际行动6. 目前的求职进展（我告诉了hr自己当前在面试中和已经offer的）7. 职业的选择因素与原因8. 反问新人培养机制以及hr面结果多久出后续：当时hr说1-2周出结果，但是后天9.7号就收到了offer，不用像别的公司要泡2周甚至1个月的池子#美团#

8.29 一面8.31二面9.5 hr面9.7 录用意向沟通薪资在10月谢谢美团！面试体验很好，整体进度很紧凑。捞的部门和岗位与自己挺匹配的，面试官也有很细致地在考察暑期当时因为一些原因错过了美团，秋招我终于牢牢把握住了你～ #你收到了团子的OC了吗#  #晒一晒我的offer#