要不要找暑期/转正?

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了解到组里转正机会不多,很多朋友都推荐找个暑期五六月去,但本人菜还懒加上压力蛮大的(目前在 wxg 实习,中午从飞机下来发现多了好多活
),基本没时间准备笔试面试,想问问万能牛友们的看法
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觉得简历够了就不找了呗,你们那转正率多少哇大概
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发布于 03-17 21:49 上海
请问wxg前端日常实习还有hc吗最近正在面
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发布于 04-15 11:24 陕西
wxg没必要跑了吧,秋招嘎嘎乱杀
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发布于 04-14 15:21 澳大利亚
没必要再找暑期了,干到78月答完辩就离职全力准备秋招,而且说不定运气好转正成功了
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发布于 04-06 20:33 北京
wxg实习完其他公司想去的话直接秋招就拿下了
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发布于 03-23 14:49 上海
我转暑期面委寄了,所以打算找暑期了,不然我是想待久一点的,因为氛围很好
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发布于 03-19 20:29 广东
阿里,美团转正会多一些,把简历包完就可以准备跑路了,请假+周末准备,面试可以晚上请假面(反正没钱)
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发布于 03-17 22:50 广东
经典外头站着
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发布于 03-17 22:48 广东
暑期一样转正率低,普遍在50%以下,大厂更少。你要是能卷,就暑期,不能就继续实习,秋招前一个月辞职,好好准备。
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发布于 03-17 21:36 江苏
能问问大伙的看法吗
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发布于 03-17 21:47 广东

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不愿透露姓名的神秘牛友
06-21 11:33
昨天是学校最后一场招聘会,鼠鼠去参加了,全场只有一个招聘java的岗位,上来先做一份笔试题,做完后他拿张纸对答案,然后开始问简历上的问题,深圳小厂,6-8k(题目如下),后面还有两轮面试。然后我就在招聘现场逛呀逛,看到有公司招聘电商运营,给的比上年的小厂还多,鼠鼠就去了解了下,然后hr跟鼠鼠要了份简历,虽然我的简历上面全是求职Java开发相关的内容,但是hr还是鼓励我说没关系,她帮我把简历给老板看看,下周一会给我通知。招聘会结束后鼠鼠想了一段时间,也和朋友聊了聊,发现我可能是不太适合这个方向,然后就跟爸爸说回家了给我发条微信,我有些话想跟他说说。晚上爸爸到家了,跟我发了条微信,我立马跑出图书馆跟他打起了电话,这个通话长达一个小时,主要是跟爸爸坦白说我不想找这行了,是你的儿子太没用了,想试试其他行业。然后爸爸也跟我说了很多,说他从来没有希望我毕业后就赚大钱的想法,找不到就回家去,回家了再慢慢找,实在找不到就跟他干(帮别人装修房子,个体户),他也知道工作不好找,让我不要那么焦虑,然后就是聊一些家常琐事。对于后面的求职者呢我有点建议想提一下,就是如果招实习的时间或者秋招开始,而你的简历又很差的情况下,不要说等做好项目填充完简历之后再投,那样就太晚了,建议先把熟悉的项目写上简历,然后边投边面边完善,求职是一个人进步的过程,本来就比别人慢,等到一切都准备好后再投岂不是黄花菜都凉了。时间够的话还是建议敲一遍代码,因为那样能让你加深一下对项目的理解,上面那些说法只是针对时间不够的情况。当然,这些建议可能没啥用,因为我只是一个loser,这些全是建立在我理想的情况下,有没有用还需其他人现身说法。上篇帖子没想到学校被人认了出来,为了不丢脸只能匿名处理了。
KPLACE:找研发类或技术类,主要还是要1.多投 2.多做准备,很多方面都要做准备 3.要有心理准备,投累了就休息一两天,再继续,要相信自己能找到
投递58到家等公司10个岗位
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