腾讯15面timeline(已offer)

总结：12场面试，挂一场阿里hr面1. 字节：感觉面试比较“活”想问啥问啥，甚至简历毫不相关的，喜欢跟你聊技术、看法、发展趋势和AI新技术。算法难度：⭐️⭐️2. 腾讯： 深度挖掘场景➕网络，甚至能问到让你设计一个网络模型和协议等等，还让我设计类似“银弹”的想法，感觉有点像产品角度给你提要求，既要准确又要性能。算法难度：⭐️3. 阿里： 阿里hr面后挂掉了，唯一一场挂了，感觉是在外因素了（从不内耗），个人感觉面试很简单，基本就是ai➕聊天，一面让我30min写一个github他要看思路和prompt，思路非常重要，其他面试基本上就是项目了解一下，感觉面试难度不难，可能就是hr后池子挑人我不太行。算法难度：无⭐️

先说说本人情况，实习快两个月了，目前实习节奏和强度始可，现在是在做新需求，我参与的也比较多，从前辈身上也能学非常多东东西，mt和组员都非常好非常包容，昨天下班后还一起聚餐了，目前整体的团队氛围我很喜欢。前两周mt还主动和我1对1谈话，觉得我最近做的不错，这两周结束后看表现会去跟N+2求转正资格，爽之爽之。但是现在实习话感觉人班味越来越重了,下班后就想赖床上不想学新东西，面经也很少看，现在有接到面试全推到端午后了，平常根本就没精力去备面试，在这边实习后心态也有很大的变化，对学校里的课程的重视程度也在不断降低，越到后面越在思考学校的意义是不是就在于有个学位证，有点话密了。现在也挺迷茫的吧，想听听牛...

兄弟们没招了，起因是我发现我的offer上没有byteintern的标志 我就去问了问hr 结果hr跟我说我是日常人都给我整懵逼了 关键是全面沟通的时候明明不是日常啊我qiao后续还打电话跟我沟通就是没席位了当时 两者是一样的叫我不要担心

50min，1.自我介绍2.介绍开发流程，需求上线流程3.skills mcp tool4.爬楼梯5.ai coding介绍6.mysql索引7.sse vs websocket8.反问，有的我忘了~---总结，语言表达能力需要提高#发面经攒人品#