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踏歌长行,梦想永在!
2019-09-22 09:55
中国科学技术大学 Java
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2019-09-22
在牛客打卡2天,今天也很努力鸭!
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02-05 20:38
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
刚入职不懂事,天天下班早
刚入职那会儿,真的是什么都不懂,下班时间特别守规矩,天天准点走。以为按部就班就没问题,结果绩效一看——低得心碎。后来才明白,刚入职不是光守时就行,还得主动学、主动问、多承担一些任务,把能力和价值表现出来。吃了低绩效也没关系,把它当作一面镜子:告诉你哪些地方需要加把劲,也提醒你别再只守时间,要守质量和效率。职场成长,很多时候都是从低绩效开始,慢慢学会主动和规划。
刚入职的你踩过哪些坑
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02-06 19:20
浙江大学 算法工程师
C++ 音视频八股文(视频编解码基础)
1. H.264和H.265的主要区别是什么?压缩效率和编码复杂度如何对比?H.265(HEVC)相比H.264(AVC)主要有以下区别:压缩效率:H.265在相同画质下码率可降低约50%,或者在相同码率下画质更好编码单元:H.265支持更大的编码单元(CTU最大64x64),H.264最大宏块16x16预测模式:H.265帧内预测支持35种模式,H.264只有9种变换单元:H.265支持4x4到32x32多种尺寸,H.264主要是4x4和8x8编码复杂度:H.265编码复杂度是H.264的2-10倍,解码复杂度约1.5-2倍实际应用中,H.265更适合4K/8K高分辨率视频和带宽受限场景,但...
C++八股文全集
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2025-12-22 11:34
湖南大学 安卓
大厂工作强度排行版
top1:pdd。绝对的no1,多多一年,人间十年,不过多多给的是真的到位,但是辛苦也是真的,拿多少钱干多少活在pdd不存在。只有最累,没有更累。top2:dw,xhs,jd,宇宙厂。这些工作强度极大,尤其是dw,有段时间更是超过了pdd,性价比极低。宇宙厂心累程度也是出了名的高!top3:ks,阿里,鹅厂,熊厂,团子。他们可以说是工作强度很大,性价比会高一点,但是同部门之间薪资对比的确不如pdd和xhs。以上排名只是一个综合评价,综合身心疲惫的程度。
用微笑面对困难:
ks网安部门是第一档了现在
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02-06 12:12
重庆大学 Java
字节三面
总的来说,这是一场收获很大的面试,感觉面试官不是以老员工的角度来拷打我,而是以一个引路人的视角带着我去思考一些场景问题,用一些真实场景来向我展示平时所学应该如何应用,然后问问题也都是笑着和我聊天那种问法,感觉是一个很有人格魅力的人,就是在他面前基本上说不了谎,而且感觉他更喜欢那种真诚地回答以及真实的思考,真的对我自己有很大的帮助,真的给字节点个大大的赞
发面经攒人品
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02-10 10:26
上海得物信息集团有限公司_电商推荐产品经理(准入职员工)
网易互娱内推,网易互娱内推码
网易**不管问你啥,记住一个话术原则小小的提醒下各位留子:**时不要直来直去有啥说啥;千万得多思考别说太满给自己留个思考或回旋的余地・1、被问 “有没有接触过网易的产品”(哪怕了解不多)别直接说 “没有”(容易显得缺乏兴趣)试试:“之前用过网易云音乐和网易新闻,对产品的界面设计和功能逻辑有过留意。虽然没有深入研究,但能感受到网易产品注重用户体验的特点,入职后会系统学习相关产品知识”・2、被问 “能接受高强度的项目加班吗”别勉强说 “没问题”(后续可能难以承受)试试:“我理解互联网行业项目推进时需要集中精力,在关键节点愿意配合团队加班。但也会注重提升工作效率,合理规划时间,尽量在正常工作时间完成...
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