字节国际支付前端一面面经

1. 自我介绍
2. 介绍实习项目
3. 看我的简历提到性能优化的比较多,就问我有哪些性能指标,说了lcp fp 就忘记了
4. lcp怎么测量的,说了用performance API,但是后面反问的时候说他想知道的是以前没有performance怎么做的
5. 预渲染怎么做的,说完之后面试官觉得我简历预渲染缩短首页白屏时间有矛盾,跟我讨论了一番
6. 看我简历问我本地数据库怎么做
7. 然后问我本地数据库服务端怎么备份
8. vite为什么比webpack快,追问了为什么webpack不基于esmodule
9. 问了css怎么实现固定比例的盒子,没想出来
10. 虚拟列表怎么实现,追问了不固定高度怎么做
11. lc394:字符串解码,写出来后扩展问了用正则怎么做

反问
1. 业务和技术栈
2. 对我的评价和提升

面了一个多小时 凉凉的 感觉面试官更想听到一些原理的东西 反问的时候他说了很多大型项目要考虑兼容性的问题 所以肯定很多新的东西API之类的肯定是不能用的 
全部评论
为什么webpack不基于esmodule咋回答,网上搜了个遍也没找出啥靠谱的原因
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发布于 2024-08-02 18:42 浙江
base深圳的吗佬
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发布于 2024-08-02 12:16 北京
佬,提前批吗
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发布于 2024-07-31 23:03 上海

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04-14 10:48
已编辑
北京邮电大学 算法工程师
3月,百度正式启动2027届暑期实习招聘。7大专项齐发,5000+ offer,90%为AI相关岗位——不仅是史上最大规模,更是一场针对顶尖AI人才的战备竞赛。如果你还在犹豫现在投实习是不是太早了?那可能已经错过了这波窗口期:AI时代的人才争夺,各家企业都在提前布局。一、7大专项、5000+ Offer,这不是“招聘”,是“抢人”今年百度的实习生招聘,与往年截然不同。MEG星海计划、PSIG星海计划、文心·新星计划、Apollo探路星计划……这些名字不是普通的实习岗,而是匹配特殊薪酬和培养机制的人才专项。现在进去的这批实习生,不是来打杂的,而是被当作未来的核心骨干在培养。从大模型、自动驾驶到AI芯片,百度正在通过这7大专项,在读书阶段就锁定高潜人才。二、业务多点开花,AI成果进入爆发期为什么百度这么急?根源在于AI业务正处于高速增长期,对优秀人才的需求激增。根据百度2025年第四季度及全年财报,2025年百度AI业务营收达到400亿元,第四季度AI业务收入已占一般性业务收入的43%。多个AI赛道同时爆发,意味着百度能提供最丰富、最真实的AI应用场景。对于技术型学生来说,这里有更完整的技术舞台。作为中国最早投入AI研发的公司,百度在AI领域研发投入累计已达1800亿,其中人才培养专项投入构成关键部分。十多年前,百度就透过搜索引擎看到了人工智能的未来,率先投入到AI技术研发和人才培养中。三、专项实习生的隐藏身份:从实习生到核心人才很多同学可能还没意识到,这些专项实习的真正意义在于转正快车道。数据显示,百度校招Offer中超过50%来自实习转正;连续6年,最早拿到校招Offer的同学都是实习转正的同学。这意味着,只要你进入这些专项,就有机会在7月先人一步锁定校招Offer。另外,对于实习生而言,这里不仅提供3万+门线上课程、1200+场直播培训,更有1V1 mentor保驾护航。无论是技术极客还是产品极客,都能在这里找到属于自己的舞台。四、写在最后有人说AI行业卷,但卷的本质,是大家都在争同一批人。百度这次的实习招聘,不是“招人干活”,而是“招人打仗”。如果你不想在毕业时再面对千军万马过独木桥的校招,那现在就是一个值得认真对待的机会点。人才争夺战已经打响,你准备什么时候入场?
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