欢聚集团（shopline测开）一面

纯聊天面，面试过去快一个月了，之前出去玩了，才想起来整理1.之前实习感受比较深的部分哪些2.在这个过程AI工具的引入介绍3.目前对AI工具的关注哪些4.介绍你的RAG项目5.你这个项目到目前为止已经有一段时间了，目前你的新思路有哪些6.对于Agent的了解7.对自己的规划是怎么样8.如果过得话，什么时候提前实习感觉没啥难度，一周后，官网挂了，三面挂无语子，难呢

1、自我介绍2、实习业务是做什么的3、为什么不继续实习了4、退款场景设计测试用例，退款接口层面设计测试用例5、实习期间接口自动化测试的流程6、接口自动化如何去断言7、接口自动化是在平台上写的还是在项目上写的8、接口自动化是基于什么语言9、UI自动化做过吗（无）10、有了解UI自动化吗（知道一个UI自动化框架，但没用过）11、更熟悉Java还是python（Java，然后就开始Java八股）12、Java什么时候传值什么时候传引用13、抽象类和接口有什么差别14、了解 Spring Boot 它的启动流程吗？是怎么去加载的？15、Redis 的基本数据类型是哪些16、查询数据库里面某一张表，需要按时间倒序，并且取时间倒序之后的前面 10 条要怎么写这个SQL17、内连接和左连接有什么区别？18、你觉得你在上一份实习工作里面得到了什么？19、期望下一份实习工作是一个样？什么样的工作？20、反问（面试几轮，业务是什么）

前两天听了腾讯 HR 的一期播客，叫《VoL.7：90%的人都做不好自我介绍》。里面提到一个数据：90%的候选人，自我介绍都是在无效重复简历内容。 HR 原话是这样说的：  “候选人能进入面试环节，简历面试官早就看过了。你再给我讲一遍学校、专业、实习公司，这叫精神不集中，我在脑子里等你讲点我不知道的东西。”  说白了，面试官等你的是 “简历之外的信息”。你把自己的简历再背一遍，相当于在考场上把题目抄了一遍交上去。 对测开这个岗位来说，自我介绍尤其关键——因为测开的定位介于开发和测试之间，你得在短短一两分钟里，说清楚“我为什么适合这个岗位、我能创造什么价值”。 今天这份指南，就是直接把 HR 给...

找不到大厂实习完全可以选择小厂。作为在校生，初期核心是积累项目经验、熟悉业务开发流程。小厂上手快、接触业务全面，能快速提升实操能力，扎实打好基础，后续再冲刺大厂更有底气。