为什么我室友不知道有实习转正这回事。。。

弱9本澳硕，ICPC银从8月8日开始奋斗秋招秋招（含日常实习），经历过惨烈的挂零之后终于在冬至前拿到了人生第一份offer（实习）感谢字节对我的认可，也感谢我顶着巨大压力的努力（代价是头发全无了），当然也感谢各位牛友大佬对蒟蒻的鼓励和支持感慨啊，现在我也能吟一句湿是非成败转头空 青山依旧在 几度夕阳红

项目背景 为什么要做这个？ 相信最近在看机会、跑春招的兄弟们都有同一个痛点：网申太折磨人了。 现在的招聘系统（北森、Moka、各大银行官网、国企系统）可以说是一个“万国博览会”，每家公司的 DOM 结构、字段定义都不一样。 虽然市面上已有一些自动填充插件，但痛点依然明显： 传统插件（Regex/规则流）： 稍微改个 ID 或者 Class 名就失效，维护成本极高，且无法应对复杂语义（比如区分“手机号”和“紧急联系人电话”）。 RPA 工具： 配置太重，对普通用户不友好，那是给企业用的，不是给我们求职者用的。 核心思考： 现在 Gemini 3.0、GPT-4o 这种大模型已经具备了极强的语义理...

目前0实习，想年后找一个，求拷打简历