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牛客820962785号
2021-10-09 15:04
北京戏曲艺术职业学院 算法工程师
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刚结束HR面,许愿阿里意向书啊,求求了求求了
#阿里巴巴秋招#
#offer许愿#
#许愿offer#
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市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面(电话/视频):基础筛选,约20分钟 2. 部门主管复试(现场/视频):专业能力考核,约30-40分钟 3. 总经办终面(现场):综合评估与岗位匹配度,约20分钟 TL参考:投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点:突出与岗位相关的经历(如活动策划、数据分析),结合品牌调性(国风、年轻化)举例。 - “你了解霸王茶姬吗?最近的市场热点是什么?” ✅ 必答知识点: - 品牌定位:“原味鲜奶茶”赛道,对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品:伯牙绝弦(年销1亿杯+) - 近期热点:春节翻译争议(Lunar ...
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昨天 21:59
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门头沟学院 Java
程序员斩杀线
大家都说程序员35岁就失业了,但就我实习了两家公司来说(一家外包一家电商),感觉35岁不是公司裁而是很难跟上公司节奏了。第一家外包公司的领导将近40岁,已经是研发组的组长了,每次发布时都要搞到凌晨,并且平时每天也是电话不断,每天的休息估计都没有6个小时,完全是透支身体来工作加上前段时间程序员猝死的新闻给我整的心头一紧,他的情况就和我领导很像。第二家是一家电商公司,组长就在35岁附近,是整条业务线的负责人,他是对产品最熟悉的人,这也就造成了所有的人对产品有问题(包括但不限于产品、前端、后端、测试)都要问他,有时候问问题都要排队。需求发布的时候也要搞到很晚,并且基本上每天回去还要工作,回复客户问题...
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01-13 17:51
河南科技学院 Java
求解实习
佬们,看看我简历有什么问题,为啥找不到实习?
程序员花海:
最好不要在简历写电商 电商覆盖域太多了 订单 购物车 交易 招商 营销 氛围 履约 售后 用户增长 营销等等一系列都是电商,你写一个这么大的项目是让面试官随便挑一个擅长的来问吗?
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01-08 16:51
字节跳动_后端开发(实习员工)
七站字节
现在已经流转了三个部门了
牛客76783384...:
字节:不要放箭,活捉赵子龙
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02-04 01:02
美团_测试开发
程序员能干到35岁吗
说说自己入职一年半年的感受吧,最大的感受就是人员的流动,和刚入职相比基本是换了一批人,其中有调岗的,有离职跳槽的,当然也有被裁的,我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论,公司30以上的员工除了领导基本很少,当然这也和公司和部门有关系,在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多,这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了,毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位,觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因,但是更重要的是公司的业绩,业务是否赚钱,你的领导是否看好你等等。例如之...
打破求职信息差
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