旷视科技内推

面试经验:

面试流程:‌旷视科技的面试通常包括多轮,‌每轮面试的内容和重点可能有所不同。‌一面主要关注基础知识和项目经验,‌二面可能更侧重于编程能力和算法题的解答,‌后续面试则可能涉及业务理解和职业规划等方面。‌
面试内容:‌在面试中,‌面试官会询问应聘者的教育背景、‌工作经验、‌研究兴趣和项目经验等。‌对于技术岗位,‌还会深入询问相关领域的基础知识和最新进展,‌以及编程能力和算法题的解答。‌
面试氛围:‌整体面试氛围较为轻松,‌面试官态度随和,‌会给予应聘者鼓励和反馈。‌
旷视2025届校招启动啦!

这是面向全球高校毕业生推出的一项尖端人才招募计划

九个职位,两大城市米哈游招聘

期待最优秀的你

与我们一起共同打造AI新纪元!

【网申地址】https://app.mokahr.com/campus_apply/megviihr/38642?recommendCode=DS87a6UM#/jobs

【内推码】DS87a6UM

投递的uu留言下姓名缩写和岗位,我会尽力跟进~(czy+产品经理)
全部评论

相关推荐

07-25 10:31
门头沟学院 Java
求问各位大佬,笔试都考点啥
投递科大讯飞等公司10个岗位
点赞 评论 收藏
分享
不愿透露姓名的神秘牛友
07-24 13:39
在记录秋招的大魔王很...:别被忽悠了,我做了多年销售。我可以告诉你,这就是忽悠你的,销售一定要看底薪也要看提成两者不可缺一。提成是有业绩的时候才拿的到的,谁能保证一直有单状态都好。销售有时候很讲究运气的。底薪是你这个人这个岗位日常工作体现的价值。别小看底薪,你看那些跳槽去做经理主管的,底薪底一些,人家愿意去吗?所以那些说销售靠提成的纯属忽悠,除非他们的业务很容易成单。
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务