阿里云一生黑

辛辛苦苦实习了三个月,做了个完整的项目,也发起了转正,临到答辩,跟我说“产出不够”,连个答辩的机会都没有,无语了。
整个实习的过程中,没跟我提过任何关于产出的事情,反复强调的也只是要个完整的项目,一个完整的故事。然后我答辩PPT都做好了,也帮我指点好了。关键离职前的谈话,也提的只是转正之后的事情。现在告诉我“产出不够”,没有答辩机会?我就想问,早干嘛去了,觉得产出不够,可以早点跟我说,我加把劲再做一个。现在告诉我产出不够,我想问问ld,你自己信吗?拿着这蹩脚的理由搪塞我,反正我是不信的。
然后,来说说产出问题,同组另外两个实习生,一个是实习了大半年的校企联培,一个是系统较大功能的一整套从架构到实现的设计,我只是一个模块设计,你让我拿头去和他们拼产出。
最后,当时要不是你说的这么好听,什么“我们组hc多少就招多少实习生”,“按往年实习生都转正了”,放着有更心仪的base更心仪的岗位不去,选择了这边。现在来说“产出不够”,不能答辩,你忽悠谁呢。问你是不是因为上市影响了hc,非得扯什么产出,就不能真诚一点,味儿非得这么冲?
更新一下,另一个联培的实习生貌似也没有转正,属于纯纯白给。明明还在面试秋招,就是不愿意给我安排转正,给我安排转正答辩是会把他们怎么了吗?
全部评论
哈哈 也是阿里云 我这边说部门6月人员调整 现在后端没有hc了
67 回复 分享
发布于 2023-09-12 21:05 北京
公司只是基础,你的体验其实90%来源于主管,所以以后碰到一个好主管要珍惜
61 回复 分享
发布于 2023-09-14 15:17 浙江
***我也是,学校合作来阿里云实习将近半年,然后连转正机会都没,虽然我也不想转,因为我这个主管就是个**,啥也不会,一天天搁那混,天天搞些有的没的,很会向上管理,我这半年就是一个自力更生的状态,混个实习经历准备走了,这**主管还不让走,非要我把项目干完(和他绩效有关),目前在公司摆烂。(部门基础设施xgw,主管ss,一个只能带实习生的p8😅)
43 回复 分享
发布于 2023-09-13 13:04 北京
阿里云司马
29 回复 分享
发布于 2023-09-13 10:11 北京
阿里云昨天9点给我发测评和笔试,然后过了十五分钟说取消了流程终止。这群**
24 回复 分享
发布于 2023-09-13 01:53 美国
差不多,阿里云实习两个多月,答辩也结束了,原以为发挥得不错很稳,结果最后主管问我去的意向强不强烈,强的话去帮我争取一下名额,如果主管不帮忙争取的话就肯定拿不到😂真是实习面试时候说的比唱的好听
18 回复 分享
发布于 2023-09-13 10:16 上海
感同身受,阿里云真的有大问题
10 回复 分享
发布于 2023-09-15 11:12 北京
💢💢💢我今天被阿里云约面,等了一下午鸽我,然后流程直接终止,一生黑➕1)
10 回复 分享
发布于 2023-09-13 00:04 北京
老哥趁现在秋招还有机会all in秋招吧,我是阿里云校企联培的实习,来的第一天就没指望转正,拿阿里云的实习还是比较容易过其他企业的简历关的
7 回复 分享
发布于 2023-09-13 00:04 浙江
是你主管卡的你。不过往年确实转正比较多,今年变动比较多最近很多正式工都要被裁,hc可能真没了。
6 回复 分享
发布于 2023-09-13 22:13 江苏
腾讯子公司也是 吭吭哧哧干活 天天加班 做了好多东西 最后快转正给我说 说我沟通不行 我????沟通不行你之前怎么不说 沟通不行你为什么不早说 为什么快转正了 做了那么多事情 才跟我说????
5 回复 分享
发布于 2023-09-16 16:31 安徽
一股浓浓的阿里味,我早就对阿里没什么好感,之前阿里约我面试直接拒绝了
5 回复 分享
发布于 2023-09-13 13:50 四川
很符合我对阿里云的刻板印象
3 回复 分享
发布于 2023-09-14 15:18 浙江
阿里系都是💩
2 回复 分享
发布于 2023-10-09 17:22 重庆
阿里云一生黑!!!!!
2 回复 分享
发布于 2023-09-21 14:10 上海
去的时候小组六个人,走的时候还剩仨,这时候我就不期望转正了
2 回复 分享
发布于 2023-09-21 08:14 北京
阿里云比较恶心,严格卡23所
1 回复 分享
发布于 2023-10-25 08:25 湖北
大佬们看看这家,薪资巨高只要硕博,刚上市没几天,抓住今年这波红利, https://www.nowcoder.com/share/jump/15470770811073250212
1 回复 分享
发布于 2023-10-08 11:00 湖北
宝藏通信厂,没投过一定要试试https://www.nowcoder.com/share/jump/30538405510957199299
1 回复 分享
发布于 2023-10-05 12:33 湖北
Actor 模型使我想到了王者荣耀对战伤害控制实现 https://mp.weixin.qq.com/s/xho4ahvIRx9GzkoLc8eCgw 兄弟们,每天一个知识点
1 回复 分享
发布于 2023-09-22 09:19 广东

相关推荐

上周组里招人,我面了六个候选人,回来跟同事吃饭的时候聊起一个让我挺感慨的现象。前三个候选人,算法题写得都不错。第一道二分查找,五分钟之内给出解法,边界条件也处理得干净。第二道动态规划,状态转移方程写对了,空间复杂度也优化了一版。我翻他们的简历,力扣刷题量都在300以上。后三个呢,就有点参差不齐了。有的边界条件没处理好,有的直接说这道题没刷过能不能换个思路讲讲。其中有一个女生,我印象特别深——她拿到题之后没有马上写,而是先问我:“面试官,我能先跟你确认一下我对题目的理解吗?”然后她把自己的思路讲了一遍,虽然最后代码写得不是最优解,但整个沟通过程非常顺畅。这个女生的代码不是最优的,但当我问她“如果这里是线上环境,你会怎么设计’的时候,她给我讲了一套完整的方案——异常怎么处理、日志怎么打、怎么平滑发布。她对这是之前在实习的时候踩过的坑。”我在想LeetCode到底在筛选什么?我自己的经历可能有点代表性。我当年校招的时候,也是刷了三百多道题才敢去面试。那时候大家都刷,你不刷就过不了笔试关。后来工作了,前三年基本没再打开过力扣。真正干活的时候,没人让你写反转链表,也没人让你手撕红黑树。更多的是:这个接口为什么慢了、那个服务为什么OOM了、线上数据对不上了得排查一下。所以后来我当面试官,慢慢调整了自己的评判标准。算法题我还会出,但目的变了。我出算法题,不是想看你能不能背出最优解。而是想看你拿到一个陌生问题的时候,是怎么思考的。你会先理清题意吗?你会主动问边界条件吗?你想不出来的时候会怎么办?你写出来的代码,变量命名乱不乱、结构清不清楚?这些才是工作中真正用得到的能力。LeetCode是一个工具,不是目的。它帮你熟悉数据结构和常见算法思路,这没问题。但如果你刷了三百道题,却说不清楚自己的项目解决了什么问题、遇到了什么困难、你是怎么解决的,那这三百道题可能真的白刷了。所以还要不要刷LeetCode?要刷,但别只刷题。刷题的时候,多问自己几个为什么:为什么用这个数据结构?为什么这个解法比那个好?如果换个条件,解法还成立吗?把刷题当成锻炼思维的方式,而不是背答案的任务。毕竟面试官想看到的,从来不是一台背题机器,而是一个能解决问题的人。
国企上岸了的向宇同桌...:最害怕答非所问了,但是频繁反问确定意思又害怕面试官觉得我笨
AI时代还有必要刷lee...
点赞 评论 收藏
分享
评论
159
55
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务