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菲尼克斯弗兰克
2024-04-15 10:30
广联达_Java开发工程师
发布于北京
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2024-04-15
在牛客打卡1575天,今天也很努力鸭!
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04-01 14:30
拼多多集团-PDD_服务端研发工程师(准入职员工)
秋招面试时,我说了句"在PDD做过千万级架构",面试官的手停了
"请介绍一下你印象最深的项目经历。" 面试官语气平淡,笔尖在记录本上轻轻点着。 我清了清嗓子: "我在拼多多集团实习过,基础架构方向,负责分布式存储调优和微服务治理,做过千万级并发下的容量规划和全链路压测……" "——等等。" 面试官抬起头,笔悬在半空。 "你说,拼多多,基础架构?" 我点头:"对。参与过大促备战的架构优化,也参与了系统的故障演练和容灾方案设计,大促窗口期系统稳定性指标比实习前拉了不少。" 原本靠在椅背上的另一位面试官,悄悄坐直了。 "是那个……GMV已经破万亿,大促期...
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03-29 22:44
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
会,但没你想的那么夸张。
确实有影响。HR朋友跟我说,颜值高的简历照片确实会多看两眼,但到了技术面,面试官根本不care你长啥样,只看你代码写得咋样。她说见过帅哥一面就挂的,也见过长相普通但offer拿到手软的。我自己的观察是:长得好看最多在边缘case时占点便宜。比如两个人水平差不多,HR可能会倾向于选形象好点的。但如果技术差距明显,颜值救不了你。真正的加分项是:整洁的穿着、自信的表达、良好的精神状态。这些比单纯的颜值管用多了。我每次面试都会提前理发、穿干净衬衫、睡够觉,感觉确实比蓬头垢面去面试效果好。所以别太焦虑颜值。把简历打磨好、技术学扎实、面试准备充分,这些比长得好看重要一百倍。
绮玉大王:
实则不然,技术面也会受严重影响的,只不过同性之间不太严重,异性就很明显了。
长得好看会提高面试通过率...
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03-04 20:13
已编辑
门头沟学院 测试工程师
26应届生软件测试找实习,简历求拷打😭😭
投了很多没有hr鸟我
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03-29 00:12
广西大学 算法工程师
阿里 AI Agent 开发一面
1. Agent 的架构设计一个完整的 Agent,一般不是单独一个大模型就能跑起来,核心会拆成几层。最上面是任务入口,负责接收用户问题和上下文;中间是决策层,负责意图识别、任务拆解、规划和工具选择;下面是执行层,真正去调工具、查知识库、访问服务;最后是记忆和状态层,维护多轮上下文、历史执行结果和中间变量。如果做得再工程化一点,通常还会加一个校验层。因为模型规划出来的步骤不一定总是对的,工具参数也可能填错,所以在执行前后都要做检查,比如参数合法性校验、工具返回结构校验、结果一致性校验。Agent 真正难的地方不是“能不能想”,而是“想完之后能不能稳定执行”。2. RAG 的检索如何实现RAG ...
AI-Agent面试实战...
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