平安产险 后端开发管培生

之前有很多牛友私信我说能不能看看简历，因为一直比较忙，没时间去脱敏，这阵子闲下来了，所以脱敏了然后把简历发出来让大家一起指点指点，有任何问题欢迎大家comment～。我觉得写简历分为两个大时期：有实习和没实习的时候。然后在有实习的时候可能又可以分为有一段实习和多段实习之后。我这里就简单讲讲我在没实习的时候和有一段实习的时候所写简历时候的一些小技巧：一、无实习阶段：用项目展现潜力​在没有实习经历时，优质的项目经历是简历的核心竞争力。我的建议是至少准备两个项目：一个贴近真实业务场景的落地项目，搭配一个体现技术深度的工具类项目（即常说的 “轮子项目”）。关于项目选题的具体方法，之前我在https:/...

已经找累了

秋招目前投了快七十个了 只接到一个面试还秒挂 其他全部简历挂了 不知道简历问题出在哪里 有没有佬帮忙看看的特别听劝 不玻璃心，现在特别焦虑

实习了一周，压力是从上到下，从里到外的大。背景：公司有一套完整的新人培养体系，要求一个软件系统的生命周期完全由自己完成，也就是一个新手练习demo。其中包括最开始的环境搭建，gits使用，代码规范，需求分析，功能设计，数据库设计，UI原型图绘画，前后端开发，测试，部署上线，以及贯穿整个过程的全部文档编写，流程图，类图，uml图等等。。。问题：但是整个过程就巨内耗，公司用的自己封装的脚手架，持久层用的spring data jpa 都是我不熟悉的东西，而且没有文档参考学习，只能自己慢慢的啃。期间还有不少的犯错和挨叼。不过导师也是要求我自己探索整个过程遇到的难题，在错误中成长。总结：当然整个过程自...