目前遇到的雷

RENAME TABLE old_table TO old_table_backup, new_table TO old_table; 删旧表：确认数据无误后删除备份表。 DROP TABLE old_table_backup; 优点：速度极快，几乎不锁表。缺点：需要重建索引、外键等（可提前在新表加好）3.4 使用TRUNCATE而不是DELETE（删除整个表数据）如果我们要删除整个表数据，TRUNCATE 通常比 DELETE 更高效，因为它不会逐行删除数据，而是直接释放表的空间。 -- 高效清空整个表（保留表结构） TRUNCATE TABLE tianluo_tab; 3.5 一些删除加...

谈薪确实是个技术活，尤其在信息不透明的时候。我的体会是，底气来自于提前做功课。别只盯着月薪，年终奖、补贴、五险一金比例这些“隐藏款”加起来，差距可能不小。我一般会提前在牛客、offershow上查好岗位的薪资范围，做到心里有数。最关键的是转变心态：谈薪不是“乞求”，而是基于自身价值的“匹配”。如果对方压价，可以礼貌地重申自己的优势（比如项目匹配度、学习能力），并表达对公司平台的认可，希望薪资能更贴近市场水平。当然，也要设好底线。如果远低于预期，或许说明这家公司并不那么重视人才，错过也不见得是坏事。第一份工作，成长空间和尊重，有时比数字本身更重要。

实习一个多月，今天mentor来问我，要不要去参加秋招，如果要实习的话建议我不要在这里实习太久？（还有两句话我没有听清楚，再问他也没回我，只是说不要实习太久会有mentor这么跟实习生说吗？我是一个很敏感的人，我怕他是嫌我效率太低了，委婉得劝退我……我们的工作确实不忙，有没有人可以帮佬可以帮忙分析一下，现在脑子已经全部被这件事占满了……