TP-联洲-提前批-全流程

昨天秋招第一个面试，给鼠鼠紧张坏了，一晚上焦虑的没睡着(感觉第一面会狠狠拷打简历里面的东西，一定要吃透自我介绍介绍一下你做的项目(鼠鼠面试太紧张了，没把想说的全说完介绍一下项目的迭代测试介绍一下项目的回归测试实习具体提交bug怎么做的测试有去外景测试的情况，具体是什么样的问了解python自动化吗(没咋了解，鼠鼠只会java的，问用java自动化测试实战哪些然后开始细问鼠鼠自动化出现过哪些问题(鼠鼠说的页面id变化，页面加载太慢问鼠鼠出现页面显示太慢了怎么解决的(鼠鼠说用的显示等待和隐式等待问版本更新后，页面元素出现变动怎么能最小程度不改变代码保障自动化成功执行最后问了鼠鼠一个特别简单的算法，怎么检查这个字符串是回文(鼠鼠当时感觉就要寄了，感觉问的太简单了是不是不想要俺了早点结束面试然后是反问鼠鼠问的这个测开岗位是干什么(面试官说的是服务器相关测试，鼠鼠前一天看牛客看到好多都是问服务器相关问题，还狠背了一下相关的题，结果一个没问，现在是真感觉寄了哈哈

联想求你收了我 笔试完意外的没有秒挂，因为写的很烂，投的测开，测评写的还可以，蛮有意思的，就是时间不够 技术笔写的跟shi一样，选择题考的Python，c++，还有一些也许是硬件，臭写java的不会，编程题，头一次写这种笔试编程题，而且算法本来就很烂。写了半天就写出来一道，一看ac，18％。没救了 因为看联想对双非挺友好的。。。这是救赎吗。

本人双非本，西交硕，通信工程专业，研究生期间主要做硬件天线方面，记录一下自己的秋招之旅，后续看情况可以更新一下面经相关一、目前有进展（附面经）：①诺瓦星云：硬件工程师（西安）——简历初筛——待群面——9.12下午5点群面——群面已结束——待发第一轮面试——一面已结束（信息通知说是技术面，两位面试官，开局自我介绍，然后讲项目，后续主抓项目，问的很细，另一位会打断提问一些问题，然后会问一些情景类型的题，就是考察你的领导力和执行力ps：这部分不该是主管面才涉及的吗，基础知识没咋问，有位面试管特别和蔼，总体来说体验挺好的，聊的也挺多；反问环节：问了1、培养体系 2、以我目前的能力 去入手业务难不难。答：1、会有导师带等等 2、不难  其他的一些实在想不起来了，每次面的过程中都很兴奋，面完就累die）——测评——二面综合面：全程聊天，问了两个数电模电问题，不会忘了，不过无伤大雅，跟面试官深入探讨目前的就业环境，老有意思了，稍微讲了下项目。反问环节：问了我的培养方案，他的建议是我先去做硬件工程师的一些东西，把整个流程熟悉完之后，可以自己考虑去往领导层面发展还是技术层面；然后问了一下诺瓦的工作强度，说研发岗位除了有项目，其他时间都很轻松，然后还有双休，具体没有细聊。整体体验相当轻松愉快——已offer，10月谈薪②传音控股：天线工程师（上海）——待发测评——待做测评——测评结束——已约线下面试——一面被狠狠拷打内容大概围绕两个（1、给出一个完整的手机天线设计方案2、你项目里做的天线有哪些可以用到手机天线上大概率是寄了，没怎么准备手机天线相关的东西，好好复盘巩固了；反问：hc哪地方多，答：重庆，工资会比上海低，也比上海卷；反问培养体系，答：基本一对一 等）③TCL：手机BU-天线工程师（惠州市）——简历筛选——待测评——测评已做——待ai面——ai面结束——一面结束（一面是两个人，一位技术面问简历项目，一位hr面问了一些日常问题：比如如何看待加班；工作地点有没有要求；反问了培养体系相关）——已oc④海能达——射频硬件工程师（深圳）——9.8号18.11投简历——一面结束（只问了项目相关，但我朋友被疯狂拷打基础知识，这个一面得看hr；反问了培养体系）——已通知二面先下面9.26——线下面：1、中文自我介绍+英文自我介绍（公司会外派比较看重这个），项目创新点、难点讲解，兴趣爱好等等。半小时后主管面：自我介绍中文，了解项目，其他几乎没问，反问了：业务相关；培养相关等，整体来说没啥了，主管面了上百了估计，也挺累，然后就速度很快。——第二天通知全部通过，测评：就是北森那些——已offer，线下面谈二、无消息；进展缓慢：1、vivo ：硬件工程师（天线方向）（东莞）——测评已完成——9.12笔试待做——笔试已做——业务复筛进行中2、华为：ICTBG-硬件技术工程师-无线产品线-天线开发——综测笔试已做，等面试通知3、中兴：未来领军-硬件开发工程师（西安）——投递成功——转为正式秋招（进展太慢咧）——测评——换岗射频——待发笔试4、安克创新：射频工程师（深圳）——投递简历——测评已完成——已挂❌5、荣耀：天线打开工程师（西安、深圳）——投递中——待处理简历6、远峰科技：天线射频工程师（东莞）——投递7、航天恒星科技有限公司——天线设计师（西安）——9.8号已投递8、Realme真我——硬件工程师（深圳）——9.8号投递——待评估9、中兵通信科技股份有限公司——线下简历投递（武汉，半年北京）10、湖南云箭集团有限公司——微波源设计岗（湖南长沙）——已投11、科大讯飞——硬件开发工程师（合肥、深圳、苏州）——简历投递——测评已做12、影石——天线工程师（深圳）——已投递ps：人要有梦想13、比亚迪——已投，才知道笛子是要先过简历才能选职位，大意了都排到22W+了三、已挂：1、oppo：硬件类 天线工程师（西安、上海）——综合待评估——已挂❌2、tp-link联洲：天线工程师（深圳）——初筛、流程中——进人才库❌3、韶音科技：天线工程师（深圳）——简历初筛——简历挂❌4、小米：天线工程师-手机（深圳）——投递简历——测评完毕——笔试待做——笔试做完——流程终止挂简历（海测海笔）❌祝各位秋招顺利

感觉想子很看重解决问题的能力（软实力）和项目经验，八股文完全没问，问的问题也更侧重测试而不是开发。用英文回答：1、介绍一下自己2、觉得测试开发工程师应该具备的素质3、读一篇英语小短文用中文回答：1、说一下你觉得有成就感的事2、做项目的时候遇到了什么困难，怎么解决的3、做项目的时候用到了哪些设计模式4、深拷贝和浅拷贝5、测试的基本原则6、怎么理解尽早测试和全面测试7、场景题：对登陆界面编写测试用例8、了解哪些自动测试框架，有自己开发过测试框架吗？（显然我没有呜呜我菜9、有用过linux吗？linux查看进程的指令（这个问题当时居然卡住了我真该死啊10、如果开发觉得提的bug不紧急或者觉得不是bu...