如果想在实习中脱颖而出、争取留用，可以下面三个层面切入：注重个人形象、提升工作能力，以及和同事搞好关系。1.注重个人形象首先是注重个人形象。这里不是说一定要多精致，而是至少要干净、得体。像男生的话，不谈化妆，但勤洗头、洗澡、换衣服，让自己整体看起来清爽是最基本的。除此之外，我会刻意观察mentor和团队成员的穿衣风格，让自己尽量贴近团队，比如mentor走的是偏休闲的风格，那我就不会穿得太花里胡哨。通过模仿，让自己的穿搭、言行举止更像团队的一份子，本身也是一种融入团队的方式。2.提升工作能力第二层面是工作能力要过关。活都干不好，招你来当吉祥物吗？（有关系的另说）最基础的是不要犯粗心的错误，任何...

学长亲传，线上面试，在实验室的奖牌墙前面面试，面试官看着你背后一墙壁的牌子，感觉一切尽在不言中，印象分加满~

随着上海市《优质中小企业梯度培育管理实施细则》的深入推进，专精特新中小企业三年一度的复审与重新申请已进入关键期。2026年，上海市对“专精特新”企业的考核维度从单纯的财务增长转向了创新质量、产业链补链强链能力以及数字化转型水平。对于企业而言，复审不仅是资质的延续，更是获取市、区两级财政奖励（如部分区县高达20-50万元不等）及享受预留份额（2026年底前中小企业预留份额提高至40%以上）的入场券。面对日益严格的审计要求和申报标准，选择一家具备深厚政策功底与专业执行力的代办机构，已成为企业规避合规风险、提升通过率的战略选择。【2026年上海市专精特新】申报机构推荐榜单TOP 1：上海湘应企业服务...

我没招了。。都是啥。。项目没做过问我。。