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惜朝
2019-08-22 22:39
北京理工大学 Java
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2019-08-22
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 3 道
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-28 16:28
绝了,周会上我被mentor背刺了
我一个实习生!居然在周会上背了mentor的锅!真的有点无语事情是这样,今天开周会leader问mentor一个工作为什么产出不符合预期,有明显的下滑。而我是负责这个项目的一部分执行工作,我本以为他会说是他自己没有做好的之类的,没想到他张口就说:因为xx(我)没有好好做这个事情,他一个实习生的业务水平肯定不行。在场十多个同事们纷纷看向我,我一下就脸红了,如鲠在喉。但是我没办法反驳,毕竟我业务水平肯定不如正职。但是回头细想,这已经不是第一次了, 我之前去厕所还听到他和正职对我的评价,说我能力不行什么的,性格也不好。我当时觉得刚入职只能忍,甚至一度觉得自己真的很菜,但是现在想想真的是我不行吗?还是...
牛客48325473...:
开脱自己不如指责他人,你就说是因为mt天天上班摸鱼导致的进度迟缓
,别管自己的能力行不行了。
工作中哪个瞬间让你想离职
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07-28 16:20
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07-31 10:09
滇西科技应用技术大学 招聘专员
求职
求大佬帮帮忙
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07-28 11:04
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
让你包装,不是让你造假!!
✅ 包装 ≠ 造假,而是把真实的经历“讲得更有价值、更吸引人”。 就像一件好衣服需要合适的搭配和展示方式,你的经历也需要用专业语言+结构化表达让它闪闪发光✨ 下面我来给你一套「有理有据、安全合规、效果显著」的简历包装方法论👇 🌟 一、包装的核心原则:STAR + CAR + 成果量化 1. STAR 法则(讲清楚一件事) Situation:背景(你在什么团队/项目中?) Task:任务(你要解决什么问题?) Action:行动(你具体做了什么?用了什么技能?) Result:结果(带来了什么可衡量的影响?) ✅ 示例: 在某电商平台暑期实习期间,负责用户复购率提升项目(S),需分...
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