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Gebiafu
2021-04-14 19:45
天津轻工职业技术学院 Java
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由于是刚学,还有几道题不会做
2021-04-14
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 10 道
每日监督打卡
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11-16 11:06
realme_软件工程师(准入职员工)
realme内推,realme内推码
品牌经理面经群面还是挺有意思的,主要是讲怎样卖手机AI英文面1. 自我介绍2. 分享一段和同事共同完成项目的经历,在期间有没有碰到什么样的分歧如何解决?3. 为什么一开始没有想到这种方式呢?4. 在实习当中有没有提出一些新的方式方法解决一些问题?5. 当时为什么要做这段实习呢?因为你之前的实习好像都不是这个赛道的?6. 介绍你最好的朋友,以及你的朋友怎么评价你的?7. 分享一段你和你朋友的旅行,你们怎么去分配任务的?8. 为什么有人可以不用做任何事情?那他在你们团队担任的是什么角色呢?专业复试:1. 自我介绍2. 介绍一下你的专业3. 介绍你的第三段...
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昨天 20:44
复旦大学 Java
大厂面试官:实习期间有没有参与处理过线上问题?拿走直接抄答案!
所有 Java 服务的线上问题从系统表象来看归结起来总共有四方面:CPU、内存、磁盘、网络。例如 CPU 使用率峰值突然飚高、内存溢出 (泄露)、磁盘满了、网络流量异常、FullGC等等问题。本文从以下四个角度,去分析如何排查线上问题,如果你也遇见过上面的这些问题,却无从下手相信你看完这篇文章,能够掌握线上问题的排查思路与工具方法,方便你遇到线上问题时,心中有数,不慌不忙,赶紧mark起来吧。CPU,CPU使用率飙升,如何定位内存,内存溢出、垃圾回收的问题排查思路与工具IO,IO异常时,如何定位网络,网络卡顿,网络不通的排查思路先说结论,大部分工程师也许没有全面的性能问题诊断机会,解决线上问题...
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11-20 14:39
已编辑
吉林大学 HRBP
咱就是说,某些招人的能别把应届生当傻子吗
好歹也是世界五百强集团下面的分公司,我没好意思说你抠门,你还pua上了。看到评论区有些想在长春求职的uu看了这个图片感觉很焦虑,我想说完全没必要,图里这位招聘人员完全是来搞笑的,又傻又坏。事实上这个工资对于长春双非大学的本科生来说也是非常低了。他说出这种的话的目的也是为了搅浑水,pua应届生让应届生焦虑,好把求职者变成他们的廉价劳动力。他发布的岗位的jd上学历要求只有专科。要不是此人多次邀请我投递简历和面试,我根本连投都不会投。他第一次邀请我投递简历时我看到jd已经婉拒了,我说我是应届生工作经验不符。可能我的“客套话”给了此人自信,让他后面来这么一出。各位求职的uu把这个事当个乐子看就得了。你要是信他的话你就输了。
子渊居城外:
HR做不了薪资决定,没什么好说的,但是他还蹬鼻子上脸,真是给他脸了
秋招吐槽大会
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11-21 19:24
复旦大学 Java
我推荐每个找实习和秋招、春招的同学每周都要写周报
周报不仅仅是对过去一周的回顾,它更是一个学习与反思的工具,帮助你整理思路、总结经验,并为接下来的学习制定计划。良好的周报能让你明确学习的方向,增强自信,同时也能帮助教练更好地了解你的进展与问题。一、周报结构概览本周学习进度总结目标回顾: 回顾你上周设定的学习目标,这些目标是否完成?遇到了哪些困难或瓶颈?哪些部分学得很好,哪些部分仍然需要加强?具体学习内容: 详细列举这一周你学习了哪些内容,涉及到的知识点是什么。例如:本周学习了JVM的内存管理,掌握了类加载机制,完成了项目的第一阶段开发等。下周计划目标设定: 给自己设定下周的学习目标。这些目标应该是具体、可测量的。例如:下周我要完成多线程部分的...
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