暑期实习去腾讯客户端还是小厂后端

“偶然认识的朋友，留学时去P站实习”月薪是两千多欧，实习时汇率为8:1每天工作三到四个小时，做数据分析师……分析不同视频点击率，某个时段的留存率！我的bro恰了一个月米就享受生活去了😇话题收回，来聊聊我们的实习投递1. 精致的简历简历是你在中国内卷大环境的唯一门面，是Hr评估你价值的唯一考量，所以简历不要硬写。尽量参考学长学姐，或者有实习经历的朋友的简历，做到模仿+创新，把你自己的内容融入到他们的已有的框架里，最低成本+高效的方法具体步骤下期聊聊！大家想看可以多多评论，主包猛猛更新2.投递渠道最优: 老板直聘，不止跟hr对接，还有各种业务ld，初创老板( 初创唠唠嗑就行，别真吃饼了！)其次: 实习seng，智联(大多数已读不回)大一绿盟: 我在老板直聘海投，因为大一的原因，各种被拒绝➕面试挂，但是简历写的不错，面试约了好几家。在上面接了绿盟的面试，还谈了一家初创公司。初创直接唠了半个小时嗑，直接说一天200来杭州全栈……鸽了他两周😛大二小红书: 在牛客直接私聊的团队同事，发简历！ 大三腾讯字节: 走的官网投递➕内推     

嗨，你好呀！欢迎来到我的频道，在这里记录一下我的第一段实习今天是小厂实习第14天今日感悟：感悟一：领先别人半个身位这点很重要！！！ 我们现在有五个实习生，我是倒数第二个，前面三个大概比我早来十天左右。 这样的话就是会有一个问题，主管在分配任务的时候会更青睐于分配给他们三个，然后任务又只有那么多，就导致我就会比较清闲。 当我多次想去主动的争取任务的时候，感觉主管很烦，当然这里也有主管自己的问题，不过我觉得还是比他们晚了一些，然后就导致主管在心理上，起码对我来说是对我是有偏见，这个偏见的可能不是一个贬义词吧，就是说他用前面三个实习生用的习惯了，然后我的话，那他就不太习惯，就是这种偏见。这样的话，对我来说就非常的难受。干活干的是杂活中的杂活，非常没有成就感，对我来说成长也很少。很想知道这种情况该如何破局！！！ 实习生就是董事长，但是我不想这么干，我还是想做的核心东西提升自己应到之后的面试。 另外虽然现在是实习在实习中遇到的这个问题，过几个月我就离开这家公司了。但是不能保证说之后正式工作不会遇到这种情况。 所以很想知道这种情况该如何破局！！！感悟二：越着急事情越做不好因为学校课程上还有个实验没做，就让同门先去做实验了。于是过了2h我还没到，就很着急，想着准点下班，快点赶过去找他们。结果，我在上传svn的时候上传错位置了，在加上svn本身出了问题。提交之后，svn上能看到我的提交记录，但是本地更新好却看不到最新的提交。因为本地没有备份，就导致我不能传到另外一个路径下。捣鼓了半小时，最后直接在svn上拖过去了。当然这个问题主要是因为我想着这次任务只是修改一些标点符号，就没有在本地备份。以后一定要现在本地备份下。本想准点下班，结果还是晚了半小时。今日收支 6月工作日天数：20天 6月日薪：5000÷20=250元 今日消费：早饭4.7元，午饭15.5元，晚饭9.4元，地铁3.6今日总收入：216.9元 实习以来总收入：-328.1元

lz研一，未来规划一直是做开发相关的内容，之前实习也是后端开发。最近投实习，主要方向是ai agent开发以及后端开发，顺便再ssob上投了几个其他的岗位结果最后拿到了一家独角兽的ai agent开发但是也阴差阳错拿到一家头部大厂的基架，面试官说做驱动的，基本完全是c语言。询问了一下在职的员工说可以先干一段时间，然后活水内部转到想去的岗。求问到底选哪个好引流 字节 抖音 火山 今日头条 百度 阿里 腾讯 美团 滴滴 小红书 华为oppo vivo 小米 核心本地商业 wxg teg csig 

 位于杭州滨江区，做教育平台的实习生日薪150，面试的时候说了有加班费，会算加班工时，结算工资的时候来一句“加班费我来定，我认为你们加班了才算”，结果加了十几个小时的班，一分钱都没有算，还会被阴阳怪气一顿。最后一个月工资不到3k。实习生入职不到一周开始上手做需求，巨抠不给配电脑，只能用自带的笔记本。没说交付迭代截止时间，让实习生独立开发需求，认认真真做了很久，交付之后来一句“进度严重滞后”。领导特别爱闲着没事就来提问，提莫名其妙的问题（跟技术无关），答不上就会被劈头盖脸骂一顿/阴阳怪气你。强制要求加班有事先走也会被劈头盖脸一顿骂，还美其名曰“我把你们都当正式员工”。跟整个办公室的说“要给他们实习生上压力，不然太闲了，现在孩子都娇生惯养的”。