法修散打

2025-07-23 15:39 韶关学院 Web前端发布于广东

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hr为了kpi也是拼了呀

又来骗简历了？hr打招呼的手段越来越高级了

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乡村Meg

门头沟学院 Unity3D客户端

你是我见过最美的hr

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发布于 2025-07-28 15:48 北京

吉吉国王AAA

广东工业大学电源工程师

为啥要骗简历啊

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发布于 2025-08-02 01:04 广东

文化小流氓

门头沟学院安卓

HR包装了

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发布于 2025-09-19 19:53 北京

找工作ing青年

河北金融学院薪资福利

这也太直白了

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发布于 2025-09-12 22:47 浙江

肖先生~

湖南大学安卓

笑死去

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发布于 2025-09-07 14:14 江西

亲切的00后在笔试

上海汇招信息技术有限公司_项目五部_java开发实习生(实习员工)

谁问你了....

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发布于 2025-09-05 08:08 山东

dian3b

好未来_直播中台_c++实习生(实习员工)

蹲蹲公司

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发布于 2025-08-07 16:33 广东

我已经离上岸不远了

武汉工商学院 Java

大佬我民办本，准大一，计算机专业的，大一大二去学什么会好些，从事什么方向会好些

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发布于 2025-08-05 16:59 湖南

平芜处是春山

郑州轻工业大学 Java

这hr挺好看的

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发布于 2025-07-25 09:43 河南

01-22 05:50

Stanford University 算法工程师

美国MIT麻省理工计算机专业大学课程,广度深度远超清华北大

Department Computer Science6.1000 Introduction to Programming and Computer Science (New)Develops foundational skills in programming and in computational modeling. Covers widely used programming concepts in Python, including mutability, function objects, and object-oriented programming. Introduces al...

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01-21 15:48

门头沟学院数据分析师

AI coding时代，前端已死？

最近和老同事们闲聊，聊其他事时大家可能争得面红耳赤，但一提到前端开发，我们都异口同声地觉得，前端这行已经明显在走下坡路了。经常听到小道消息，比如某个前端团队解散，只剩几个人并到后端去；某个部门今年没前端岗位；团队有前端离职后，就不补人了。当然，还没到大规模失业的程度，公司大多是慢慢缩减前端HC，但这衰退趋势太明显了。我觉得，这颓势从微服务推崇的前后端分离成为主流时就埋下了种子，AI Coding只是加速了它。前端基本只负责接收后端结果渲染页面，一个前端往往对接四五个后端，因为页面搭建不需要那么多人（现实就是这么残酷）。大厂的中台有海量成熟UI组件，npm一拉就能用，快速搭页面，然后定义变量调用...

AI时代，哪些岗位最容易...

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2025-12-31 16:25

用友_Java开发实习生(实习员工)

27届学院本一段中厂一段中大厂实习，简历求锐评

用友打算干到3月份开学，之后冲击中大厂暑期实习，想知道这份简历能不能达到大厂暑期门槛

程序员花海_：实习写的太偏技术了分库分表这种一看就和应届生没关系

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2025-12-13 20:26

浙江大学 Java

27大三9本求帮忙看简历

27届求帮忙看看简历，还能怎么改，谢谢大家。

淬月星辉：把浙大的校名加大加粗，把校徽再贴出来，就OK了

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01-23 17:17

门头沟学院 C++

比起埋头干活，更重要的是“偷师”

最近复盘实习经历，越来越觉得：决定一份实习含金量的，从来不是你活干得有多快，而是你从Leader和Mentor身上“压榨”出了多少认知。很多同学（包括刚开始的我）都容易陷入一种“学生思维”：被动地等着分配任务，做完交差，不敢多问，生怕打扰领导。殊不知，高产出的核心在于“高频互动”与“深度对齐”。关于如何围绕Leader和Mentor做更有价值的产出，分享几点我的心得：1. 对Mentor：从“问怎么做”进阶到“问为什么”Mentor通常是手把手带你的师兄师姐，是你的引入人。 低效沟通： 遇到卡点直接问“这个怎么弄？”，mentor教你做完，你就丢群里不管了。 高产出策略：主动发起同步： 如果在...

实习怎么做才有更好的产出

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