被deepseek亮红牌的offer?
这个公司有五险一金,员工宿舍还是双人间,但偶然刷到有说加班不给加班费的情况,现在问了HR关于加班有没有补贴的问题昨天晚上问的,今天一直没回,之后我发现昨天发了份录取通知书,给deepseek看完内容后面几张是他的分析和建议,我按照好心陌生人的建议和HR的建议回了一份邮件过去希望她重发一份并写明具体岗位和薪资待遇,中午一点多发的现在还没回我。
有人能看看是我过去理想化了吗,是不是deepseek的理论和实际有出入。
有人能看看是我过去理想化了吗,是不是deepseek的理论和实际有出入。
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应该不是
deepseek说的都是客观分析的,但是感觉薪资确实很重要,必须得有体现
感觉都哪么问了,可能真就不再研发岗位
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04-14 19:08
南昌航空大学科技学院 C++
饼子吃到撑:现在就是学历大于一切了,尤其是应届生,你再厉害人家筛选按钮选择985双非直接完蛋,学历就是硬伤,公司肯定都想用优秀的人,但是不知道你到底优不优秀只能通过最原始的方法来筛选~学历, 点赞 评论 收藏
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爱写代码的菜code...:哎,自己当时拿到字节offer的时候也在感叹终于拿到了,自己当时最想去的企业就是字节,结果还是阴差阳错去了鹅厂。祝uu一切顺利!!!
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