依旧boss上约的，依旧薪酬和base在我理想范围内就投了，一个小时后就约面了不过base在北京，我不太喜欢，会期望薪资和工作强度之类的待遇更加优秀，才会考虑北京不过也轮不到我这小卡拉米来挑，嘻嘻2026/3/4 一面 30min：1. 没让自我介绍，简单交流后就直接聊项目了，面试官的意思是边讲边了解边考察2. 介绍一个做得最扎实的项目，主包也没什么项目，就讲了本科毕业设计然后就开始日常吟唱项目了，谁曾想面试官对主包的圣遗物项目的大致流程和细节都清清楚楚，我勒个豆这下遇到高手了，施法直接被打断！然后面试官问了工程细节的问题，比如体素化的gpu并行实现？体素大小设的多少，想没想过调整？... 以及最后实验结果的解析，能记得的我都答了答（最后也说了因为是应届所以工程细节不了解也没关系）3. 然后稍微聊了聊硕士期间研究实习的项目，这一块也提了相应的情景题/反例来考察4. 对端到端的了解，传统的感知，在端到端中是否还有存在的意义？或者说是什么地位？ 按理解说了5. 对世界模型/VLA这些的了解和认识？ 不算太了解，讲了下我的认识6. 反问——先确认了对方身份，好像是智驾这块的负责人（不完全确定，我可能理解错了）——主要业务是怎样的？——应届生的培养？——长期的发展规划？了解到对应届生是非常重视的，不会出现工作重大变动或者工作内容前后不搭，会有稳定的成长空间7. offer情况？薪资偏好？base选择？ 依旧答了主包最爱的年包40w+，base随意8. 聊天两分钟面试官还大致传授了一下个人对智驾行业的理解，给主包规划职业发展方向面试官最后还说会更喜欢学历高的应届同学，更有潜力面试氛围非常好，面试官虽然是大手子，但是也非常平和，没有考察代码和八股，感觉面试官输出的内容比主包还多... 可能我不是招收目标吧总结来说，面试官认为主包的自驾经历偏浅薄偏古老，但作为应届生无可厚非，值得培养，公司的氛围和文化非常积极，不知是否有缘无份，即使挂了也算是一场有收获的面试

ps： 本来要面我的面试官有事情 于是排了一个只面过秋招的面试官面我 真炸了感觉问的蛮难的，没有想到（本人目前大二1. 自我介绍2. 你那几个项目是自己做的吗？还是有课程的项目3. 这三个项目里你觉得最能体现自己水平的是哪一个？展开讲讲4. 在这些项目里面你学到了哪些C++11新特性？展开讲讲5. 完美转发通常在哪些场景中使用6. lambda什么时候可以转换成function？7. lambda有几种捕获类型？展开讲讲8. 有没有听说过移动捕获？展开讲讲9. 会算lambda的内存大小吗？10. 值捕获跟引用捕获是一样的处理方式吗？是怎样影响内存的大小的？11. 在项目中影响比较深的容器有哪些？12. vector跟list底层上有什么区别？13. 它们查找、插入、删除的复杂度记得吗？14. vector在什么情况下更适用？15. 可以详细介绍一下虚表、虚函数表吗？16. 在项目里面用到过它们（虚函数表、虚基表）吗？17. 没有用到的话你觉得哪个项目会更合适点？18. 看看代码有什么问题cppvoid SetDate(int*p) {p = new int(100);}void test() {int *pData = nullptr;SetDate(pData);cout << *pData << endl;}19. mysql用的什么索引结构？20. B+树跟B树的区别？21. 为什么mysql用B+树不用B树？为什么不用红黑树？22. 项目中用到过gdb调试吗？gdb常见命令讲一讲23. 在项目中尝试做过性能优化吗？24. epoll的et跟it有什么区别？边缘触发要怎么调整代码？

答案是：可以但是，华为OD-新政策也来了，毕业开始断档超过2年或者工作期间断档超过1年都很难推进了噢~24届25届考研考公失败的还想再战的得慎重考虑一下啦~以前还有od给咱兜底，现在就不能存侥幸心理啦~还在观望的同学早点下决心噢~

年前12月定薪，到现在还没发offer，问了对接hr说是预算还没批下来，有无内部人员知道具体害得等多久啊，现在只能边等边看其他机会了😭