快手 快star 录用评估两个多月没消息

首先是自我介绍然后是项目问题，我的都是在线课程项目，可能他也觉得没什么好问的。额外问了关于Redix缓存和MySQL数据冲突如何解决，没答上来。后面是智力小测验。一百个球，每次拿1-5个，怎么样不会输。然后是手撕算法，一到简单一点，一到难一点。前一个是输出1-n的所有排列组合，我用的是回溯加递归（想用八皇后的写法写，写了好久，还是靠他提醒帮我debug的）。第二个是单链表的归并排序，思路是他提示后才有想法的，最后时间到了也没写完。总的来说面试官人还不错，题难度好像也没有很大。不过我代码能力还是差了一些，八股文也还有待提高。感觉过不了，就当是免费面试模拟了。

看了一圈很多自己内推的牛友简历没过直接泡池子了，有的明显简历还比较粗糙就投了，早投也不是这样的，至少都完善好，不要出现口语化的低级错误啊喂简历是别人认识你的初步印象，如何让面试官/HR通过简历看到你的优秀，看到你的特点，十分重要，决定着你是否会经常被捞； 简历是在有限篇幅（一般一页，经历多可到两页）的情况下介绍自己，因此需要简历需要有重点，有特点、有主次； 笔试结束进入到简历筛选环节会先进行初筛然后会给到部门进行筛选，第一志愿会有两次推荐给不同部门筛选，耐心等待就好（只能耐心等待了，现在招聘行情发拒绝信都难了） 目前已经开放得是【飞星计划】全线开放，不影响后续秋招其他批次的投递🪧招募岗位：A...

1、【启林投资】2025年招聘  邮箱发了简历 + hr微信2、快手大模型应用算法工程师 + 留用实习和快star3、美团北斗计划应聘-基于角色扮演的虚拟数字助理4、阿里星顶尖人才计划-阿里国际-基于大模型技术的新一代推荐技术范式升级-阿里星；淘天-基于大模型的搜索算法研究与应用-阿里星5、网易云音乐-人才专项（大模型方向）6、科大讯飞人才计划7、网易云音乐【人才专项】算法及工程方向通道

没论文别来实习不垂直等于没实习，不仅是技术栈还是行业