首先是这样的，我是24届毕业生，由于一直死磕Golang方向，截止到毕业也没有找到工作；直到6.30号面上了深圳的一个小公司，想着目前找工作也不容易，就直接过去了；然后是7.4入职，入职之后公司也没有啥新人培养，也没有人告诉你该怎么做，我之前也没有实习过，属实不知道怎么搞，然后自己慢慢熟悉代码。第二天老板就让我开始做需求，需求其实很简单，但是新人嘛，有些不适应，代码也不熟悉，反正就写的磕磕绊绊，然后终于在入职的第7天写完了，然后紧接着老板就给我布置了新的需求，说作为我试用期是否通过的标准，我心想这得努力干了，然后那时候也快下班了，我旁边的那同事就问我“上次那么简单个需求，写了这么久，你这次打算写多久的？”我听了就感觉很不爽，但是我没有表示出来，我也废话了几句，搪塞过去了。到了第八天也就是公司发工资的时候，HR就告诉我我被裁了，但是我是又惊又喜，惊主要是这么快就被裁了；喜主要是终于可以离开了，因为这家公司我个人感觉同事也不是很友好，而且天天加班，虽然我那几天没有加班，但我感觉之后肯定是得加的，总之当时其实就有想辞职的想法了。结果离职的时候，赔偿也没有，说我签了啥协议，甲方可以不赔，就只给我11天的工钱，当时也没精力扯皮，也就懒得仲裁了；然后就是社保也给我交了，后面我去撤销也撤不了了。对于这个被裁的原因，我想估计和我那段时间没加班、效率低有关。这公司这么一搞，现在又得重新找工作，而且还只能走社招了，以学生的身份走社招真的难上加难啊，好悲催。希望后面毕业的兄弟找工作时，多调研调研公司，和公司签合同时一定要把合同看完、看仔细。    之后经过了四五天的调整，我也就重新开始找工作了，截止到8.14我都在写我的新项目mini-docker，终于在昨天写完了，然后也把简历更新了一下，8月份剩下的时间我就打算猛猛投，如果没有的话我就打算离开深圳了，回家继续沉淀沉淀，然后继续投。另外在被裁之后的这个过程中，我父母老是催我快点找，快点找，有时候真的搞的心态爆炸，跟他们耐心讲，他们也听不进去，就想让我现在马上能赚到钱，养活自己，我也知道他们是为我好，但我真的现在很反感他们。    行文至此，我也想请大家帮忙看看我的简历还有啥问题没有，谢谢，当然大家如果有啥好的建议也尽管说。    写于深圳