QQ空间里看到一位友友在boss的对话,笑嘻了
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傲慢地跪下来求你
哈哈蛮可爱的,我要是HR,立马安排面试
boss 回复要钱的
窝囊组上分
精神状态好美丽,我已经躺平了
面试过了,叫我等入职通知,我等到天荒地老要一个月了才发现不对😅

太卑微了
太难了
面试也要钱过去啊😂大热天到处跑
可爱
管他要表情包发我,谢谢
你怎么这么可爱
加油,考虑华为od的话可以联系我
boss回复确实要钱,一天最多回复十个,所以已读不回很正常,需要把打招呼语换成求职要求,加上个人的优势回复率才高
大抵是疯了吧
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02-02 15:32
南京信息工程大学 Java
HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。
简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的
怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过?
校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 点赞 评论 收藏
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