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阿里果实
2024-04-18 13:01
阿里云_高级技术专家
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学院本熬到上岸的这两个月
27届,3.16开始投递,boss打招呼来了惊人的 6k+,要简历的只有 360。从三月到五月,感觉像被扔进了一场没有终点的暴雨里:每天机械地投递、背八股、改简历、跑面试,盯着越来越少的 Java HC,看着 AI Agent 风口席卷一切,开始怀疑自己过去几年到底学了什么。每天又想着背八股、熟悉项目,一边又要投岗位,有时候一个小时过去了都不知道,时间压力、学习压力接踵而至……最难受的不是被挂,而是连面试机会都没有;不是累,而是长期努力得不到反馈后的失控感,投资回报率甚至得用负来表示。一边骂行业、骂市场、骂自己,一边又不肯真正躺下,哪怕情绪崩到恶心、麻木、脱敏,第二天还是继续投递。微信里每天都...
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05-29 16:28
武汉市武钢三中 产品经理
从双非到心仪offer:比起盲目海投,这3个破局策略才能真正改变结果
“双非”二字,在人才涌动的求职季里,常常像一道无形的门槛。有人被它绊住脚步,陷入自我怀疑的漩涡;也有人将它当作重新认识自己的起点,默默积蓄力量,最终弯道超车。本文的主人公陈屿,就是后者。他是一所普通院校的商科生,没有名校背书,却在毕业季拿下一家头部实业公司的管培生名额。这并非幸运突降,而是一场长达两年的精心布局。从低落的自我否定,到一步步搭建起属于自己的竞争力,他的经历中,有每一个双非学子都可能遇见的困顿,更有走出困顿的真实路径。一、困在标签里:当“双非”成为第一道枷锁大三那年秋天,陈屿第一次感受到现实的锋利。同校师兄师姐的求职分享会上,一句“有些企业只要985、211”被反复提及。他坐在台下...
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05-28 20:13
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05-26 16:31
北京联合大学 测试工程师
【北京求职】别死磕大厂了,这家技术公司真的在“认真做事”
最近在北京面了一圈,越面越清醒:大厂看着光鲜,可进去之后大多是重复劳动、流程冗长、晋升看年限,想做点有成就感的事反而很难;小公司又参差不齐,要么管理混乱,要么老板画饼,干几个月就散伙的也不少。踩过几家坑之后,终于遇到一家让我愿意留下来长期干的科技公司:中思创新(北京)科技有限公司。不是广告,纯个人求职体验,给同样在找技术岗的朋友一个真实参考。我最在意的,从来不是公司多大,而是能不能学到东西、氛围舒不舒服、值不值得长期投入。这家公司,刚好踩中了所有我想要的点。氛围:没有虚的,大家都在认真解决问题一进公司就能感觉到,这里没有职场表演。不搞早会晚会打卡文化,不搞无意义汇报,不搞上下级那套。领导和工程...
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