求问小红书赛码网面试切屏会有提示吗

一般是流程是上来基本就是一段自我介绍、实习的经历、情景题的模拟、你对这个岗位匹配度、还有职业规划啥的问题，ai捕捉你的关键词和微表情，用于高效的筛选

企业级前端工程化的本质，是把"人肉重复、靠经验兜底"的开发方式，收敛成可复用、可度量、可演进的一套体系。从零搭建前端时，先想清楚要解决什么、要什么结果，再选工具和流程，会少走很多弯路。 工程化主要针对三类问题：  把这三块从"人治"变成"机制"，工程化才算真正落地。 落到团队层面，能带来几件事。流程上，标准化、能自动化的尽量自动化，关键环节可以借 AI 提效，结果上，开发成本下来、迭代速度上去，代码质量和可维护性提高，bug 和线上风险更容易被提前拦住。这些都不是单点工具能完成的，需要从需求到上线的整条链路一起设计。 接下来我们按常见...

最近面了好几场跟 AI 相关的开发、测试、信息化岗位，发现面试官真的很爱问 AI 相关内容。不问你多深，但基础概念 + 场景理解必跑不了。简单总结下面试官常问的高频问题：RAG 是什么，和传统微调有什么区别？AI 幻觉怎么产生、怎么解决？项目里怎么用 AI 提升效率、落地思路。向量数据库作用、检索流程。怎么降低 AI 回答错误率。不会像大厂那样考原理推导，基本都是懂概念、能说场景、讲得出自己理解就能过关。大家面试可以重点准备这几块，真的一抓一个准。

刚开始工作的时候，下班别急着走太早。很多东西在学校是学不到的，刚进公司正是熟悉环境、了解项目、学习经验的时候。可以多看看代码、多请教同事，也多了解一下团队的工作方式。哪怕每天多待一会儿，积累的经验都会慢慢变成自己的能力。刚工作的阶段，眼前的时间投入，其实都是在为以后打基础。