实习工资看地狱

好不容易拿到offer，一看日薪，扣掉房租饭钱剩不下啥。有的直接说没转正，纯纯刷履历。招聘软件刷烂了，已读不回是常态。最怕的是全家桶一起投，结果全挂，怀疑人生。

双非Java实习投两天两个实习岗offer广东亿迅长沙库界怎么选 薪资都3😣

去了一家央企外包公司，去的时候不知道是外包，整个研发组就不到10个人，公司项目用的若依框架。今天是来公司的第四天，还没有接触项目代码，就让我学数据录入的活，我不会还压力我，说是等我把数据录入干的炉火纯青再干开发，友友们，我该怎么办😭

不知名小厂，但承诺实习转正，到底去不去？不吹不黑，说点最实在的判断标准。能去小厂实习，不一定是下策，关键看这4点：1. 能不能真转正，不是画饼问清楚：转正名额、转正率、考核标准、薪资范围、是否签书面/邮件承诺。口头保证不算数，没名额、没标准，大概率白耗时间。2. 能不能学到东西，不是打杂小厂最怕：天天复印、跑腿、整理表格、做杂活。能接触核心工作、有人带、能出成果、能写进简历，才值得去。纯打杂混日子，再轻松也别浪费时间。3. 你的现阶段需求是什么- 没经验、零实习、秋招春招慌：小厂转正=保底+履历，很香- 已有大厂实习、想冲更好平台：可以慎重，优先选背书更强的- 想稳定、想尽快有正式工作：能转正的小厂，比悬而未定更踏实4. 工作氛围与底线是否正常加班无度、PUA、拖欠工资、不交社保、流程混乱，再“包转正”也快跑。工作可以普通，但底线不能破。最后说一句：小厂不丢人，没工作、没经验、没底气才丢人。能转正、能成长、能让你站稳脚跟，就是好机会。不必一味追求名气，适合自己、能落地的，才最靠谱。