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牛客350764269号
2022-10-20 03:24
浙江理工大学 Java
发布于浙江
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海康测试一面
海康测试一面问了简历上的项目,感觉情况不错,希望进二面
#面经#
海康威视/2022春招进度交流
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是小次恩陈
宁波大学 数据库工程师
海康28号面
是不是kpi了呀
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发布于 2022-10-28 00:30
浙江
宁慧雯
浙江理工大学 用户体验设计
校友~加个QQ呀
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发布于 2022-10-25 15:15
浙江
obscurer
门头沟学院 热设计工程师
老兄面的什么岗啊
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发布于 2022-10-21 18:48
浙江
23秋招什么东西
浙江工业大学 测试工程师
我也筛了半天现在约面了,感觉多半是kpi
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发布于 2022-10-20 19:32
浙江
托马斯de
浙江理工大学 工艺/制程工程师
校友啊,我上周刚收到录用评估短信
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发布于 2022-10-20 13:36
浙江
宁理大神1996
浙江工业大学 前端工程师
海康还在面啊
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发布于 2022-10-20 09:55
浙江
暂无评论,快来抢首评~
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11-06 11:13
已编辑
门头沟学院 Java
团队之间的区别甚至比人和狗之间的区别还要大
我觉得团队氛围还是得分组,还记得一位同事的话:同一个公司不同组之间的区别甚至比人和狗之间的区别还要大更别说不同公司不同组之间的区别了。1.和睦型团队公平竞争,相互帮助,组内气氛融洽,有事大家相互帮忙,有问题一起开会研讨,中午一起吃饭,有空一起团建,这种团队很好但真的很难遇到2.嫡系型团队团队内分为嫡系和非嫡系,嫡系的都是一些领导的亲信,领导越厉害,嫡系发展的越好,这样嫡系的往往晋升升职加薪很快,非嫡系的往往你再怎么努力,绩效还是平平淡淡,而且裁员还是先拆非嫡系的,但嫡系和领导的命运绑定,如果这个领导下去了,相关嫡系的也估计是不咋的了3.相互甩锅性团队主打一个能不负责就不负责,能甩锅就甩锅,能逃...
用一句话形容你的团队氛围
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11-05 22:30
西南大学 前端工程师
虾皮Shopee前端一面
📍面试公司:虾皮Shopee🕐面试时间:2025/11/4💻面试岗位:前端开发工程师❓面试问题:1、从在校经历和实习经历简单做个自我介绍2、说一下在上家公司的工作,访问量最高的页面是什么3、讲一下需求的生命周期,,需求是谁提出的,分配给谁,怎么跟各方进行联调,最终怎么部署上线4、在CSS里面最常用的单位?rem,em有什么区别,应用场景是什么5、有做移动端和PC端的样式兼容吗6、怎么实现一个栅栏布局,左右边栏是固定的,中间是响应式的,有几种实现方式7、怎么理解flex布局,它的设计理念,了解主轴和交叉轴吗8、CSS选择器的优先级,简单描述一下计算权重的四元组,计算规则9、简单说说CSS里...
查看28道真题和解析
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10-14 17:03
中国计量大学 Java
双非还有机会吗,求拷打
刚过完第一遍八股。。。
辅助位:
定时器项目都被用烂了,感觉
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11-07 13:18
已编辑
门头沟学院 安卓
上班了,就别太书生气了!
*** 标题来源于我的第一份工作,小米的mentor给我的真诚建议,在这里也分享给牛友们。** 技术分享不是学术汇报 虽然是资深华为粉丝,小米黑粉,但是还是阴差阳错的去了小米,其实我是为了去验证我的讨厌是不是对的,是不是误会小米了。事实证明我的讨厌没有错,公司内部和我之前认为的一样。好了回到技术分享的问题。 第一次技术分享是负责团队一个bug处理的自动处理脚本,因为组内负责应用深色模式(其实就是把白的,变黑了,不那么刺眼,降低功耗存疑)的反向适配,也就是apo不支持手机系统提供一个这样的能力。由于是反向的,所以bug会特别特别多,但是呢有很多不是bug或者小米系统应用不归我们处理的也会分配到我...
上班后,才发现大学__白...
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