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HR_向明
2023-08-29 16:53
为旌科技_HR
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为旌科技 24 届校招开启啦
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想踢足球的袋鼠不要葱花
北京航空航天大学 IC验证工程师
请问什么时候开始面试呢?
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发布于 2023-09-11 23:29
北京
暂无评论,快来抢首评~
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02-02 09:30
轮途科技_研发部总经理
作为HR面试官,如何应对候选人过度包装和夸大其词?
这个是要普遍存在的问题,不论是求职者的简历,还是在面试阶段,候选人都有可能存在这种过度包装的情况,而在面试的时候也容易过于夸大自己的能力。如何从“说得漂亮”的候选人中找出真正“干得漂亮”的人?这是每个HR都必须要掌握的技能哦。很多经验丰富的HR面试官也有可能踩过这样的坑。那么如何拆开包装,还原候选人的真实一面呢?小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。HR在线人才测评系统职业性格测试,职业人格测评多追问细节,不要泛泛而谈如果候选人在面试过程中只是说自己之前负责的项目取得了一定的成绩,而没有用数据证明自己所说,面试官就要继续追问下去,一定要问清...
人类研究社
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昨天 20:34
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
嵌入式开发可以干到多少岁
很多人问,嵌入式开发能干多久,其实没有固定上限。嵌入式更看能力和经验,而不是单纯年龄。年轻的时候,更多精力刷算法、调外设、熬夜加班;经验丰富后,更多靠设计架构、优化系统、指导新人。只要持续学习新技术、熟悉操作系统、掌握芯片和项目经验,完全可以干到 40+,甚至 50+ 也能在团队里发挥核心价值。嵌入式不像一些纯前端、前沿互联网岗位对体力或眼力要求那么高,更多是脑力活和经验活。坚持学习、跟上行业节奏,年龄从来不是限制。
程序员能干到多少岁?
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01-04 11:22
字节跳动_Data-基础架构_前端开发(实习员工)
某一个招聘信息给我看笑了
要求实习满6个月,否则只给200一天,还多退少补。博士400一天就能打发吗
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01-09 01:04
东莞城市学院 机械结构工程师
月休两天
月休两天能坚持住的都是怎样的牛人😢
饿魔:
单休目标?
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02-03 20:41
清华大学 Java
刚入职不要太爱于表现
刚入职,谁不想表现得积极、聪明、能干?但在热情之下,往往也踩了不少坑。比如,过度表现——明明不熟悉流程,却急着提出建议,结果把自己弄得手忙脚乱;比如,怕麻烦——不敢问问题,结果重复做错同样的事情;比如,急于讨好——事事答应,结果加班加到怀疑人生。这些坑,都是成长的必修课。刚入职,不需要急着当“万能选手”,更重要的是慢慢熟悉团队、学会问、学会听。底气和能力,会随着时间一点点累积,而不是靠一时的表现。所以,别怕踩坑,慢慢来,踩过的坑,都会变成你职场经验里的黄金砖。
刚入职的你踩过哪些坑
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