上周的优质模范诞生啦！！让我们一同见证这些精彩内容✨我们根据“活人感、实用价值、情绪价值、内容独特性、时效性/话题性” 五大维度，层层筛选，优中选优，最终精选出本期优质内容模范。它们或是戳心共鸣的成长感悟，或是干货满满的经验分享，是成长故事、经验分享赛道的典型优质内容。创作模范每周持续更新，期待更多创作者深耕赛道，为大家带来走心、优秀的内容！【✨本期创作模范名单✨】✨经验攻略赛道：《把多线程的事情做好的关键，不是时间管理》作者：@sagima✨成长故事赛道：《天选华为人图鉴》作者：@段段Steady✨经验攻略赛道：《实习产出如何包装？》作者：@永泽one✨成长故事赛道：《阶段性的迷茫不过是人生...

部门里的两个实习生约好了同一时间提离职，领导直接大发慈悲怕我也跑路什么的，竟然直接给我放假了，而且还是带薪休假，简直不要太舒服，本来还需要想理由怎么请假提前走的

很多人问，嵌入式开发能干多久，其实没有固定上限。嵌入式更看能力和经验，而不是单纯年龄。年轻的时候，更多精力刷算法、调外设、熬夜加班；经验丰富后，更多靠设计架构、优化系统、指导新人。只要持续学习新技术、熟悉操作系统、掌握芯片和项目经验，完全可以干到 40+，甚至 50+ 也能在团队里发挥核心价值。嵌入式不像一些纯前端、前沿互联网岗位对体力或眼力要求那么高，更多是脑力活和经验活。坚持学习、跟上行业节奏，年龄从来不是限制。

哈哈只是一个可有可无的实习生，也是早早的就规划好了二月份就跑路回家过年，这样可以避开春运也能买到票回家，所以直接提离职了，不需要请假