小米AI策略产品面经

迅雷ai产运面试经验分享（已offer）迅雷一共四轮面，分别是笔试—业务面—老板面—hr面，这个岗是针对迅雷旗下一款ai女性向陪伴类游戏的产品运营，主要是社群建立与维护，建议大家面试之前多去了解一些社群运营的方法论以及紧急公关的处理方式。时间线：12.4笔试—12.5反馈笔试通过—12.9一面—12.9二面（当天两轮）—12.11三面—12.13 offer一面：主要是考察对岗位jd的了解以及公关能力。1，做个自我介绍2，游戏经历，平时喜欢什么游戏，玩到什么等级？3，有玩过女性向游戏吗？举个例子，你认为女性向游戏的受众是怎么样的？4，现在给你一个社群运营，你会怎么做好？5，假如李泽言和白起的粉...

面试前发现一个很诡异的事情，就是我面的这个岗位已经在招聘官网上下架了，合理怀疑是kpi面一面体验很好1. 自我介绍2. 简历项目深挖(包括项目背景，具体内容，评价指标等等)3. 几个高频问题，比如觉得产品经理需要具备的能力之类的，有点记不清了一面体验好的原因在于面试官很认真在听我介绍，并适当地进行总结和反馈，让我感觉到ta真的理解了这个项目在做什么二面体验非常差首先在于面试官迟到了十多分钟，不过提前通过hr告知了迟到的原因和预期等待时间，开会耽误可以理解终于连线以后，先是面试官似乎没有提前预约会议室？面着面着临时换地方，等待面试官换地方加处理网络，又等了十分钟。然后面试官找到的新的地方是kfc之类的，非常非常吵，我耳机里充斥着非常多杂声。其次感觉面试官在面试的过程中非常忙，时不时在处理工作消息，而且前半程也没有很认真在听我介绍，追问了两次我已经介绍过的部分，但明明一面的时候只介绍了一次对方就get了。面完都没有给我提交面试评价的机会，二面秒挂附上二面问题1.自我介绍2.项目介绍、追问、详解3.有没有什么你发现了但别人没发现的用户痛点4.回头看这个项目有什么你觉得可以改进、优化的？5.介绍一个你觉得好用的产品6. 介绍一下最近读的书7.怎么判断这个项目好还是不好？8. 在做方案设计的时候，参考了哪些竞品？9. 滴滴出行做的不好的地方？10.怎么去设计优化一款打车软件，让它能更加吸引用户使用？

1.自我介绍2.问实习大概三个月，第一个月干啥，第二个月干啥3.有没有什么大的缺陷4.公司测试人员有多少，分工怎么样的，你是负责什么的5.学习成绩怎么样6.对于登陆这个模块，测试用例编写（我说了需求分析，正常情况，异常情况方面，他说就这样嘛，还问你们这个ai平台开发情况是怎么样的）7.编写测试用例有没有遗漏的情况，比如呢8.怎么到现在这个公司实习的9.你认为学到的最重要的东西是啥10.为什么想干测试11.selenium自动化你是怎么学习的12.难点是什么（我说是元素定位不准确）13.怎么解决这个问题14.你大学学的比较好的，或者印象深刻的课(我说数据库)15.索引的好处和弊端16.事务的概念...

不是我变强了，纯粹是面试官开始放水了的感觉。