三面 1.本科时学习了哪些计算机相关的课1.方程? 2.为什么选择学交通工程，研究生为什么不转专业去学人工智能? 3.你认为你这个专业和人工智能专业的课程设计上有什么不同? 4.对实习经历做一个介绍?这个产品的输入输出是什么?用到哪些大模型能力? 5.设计的这个产品的北极星指标是什么? 6.你认为一个产品从0到1过程中最重要的节点有哪些? 7.你如何识别发现产品开发过程中的问题? 8.针对过往的项目或实习遇到最大的难点是什么? 9.你使用coze之后觉得它有什么不足和可以改进的方向? 10.最近有使用或了解什么新的AI应用产品吗?觉得它有什么特点? 11.对于Manus目前推出的功能进行评价?...

有谁跟我一样腾讯实习转正后录用评估了一个月还没有发意向的嘛

真tmd的恶心，1.面试开始先说我讲简历讲得不好，要怎样讲怎样讲，先讲背景，再讲技术，然后再讲提升多少多少，一顿说教。2.接着讲项目，我先把背景讲完，开始讲重点，面试官立即打断说讲一下重点，无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样，说我正样本采样是错的，我解释了十几分钟，还是说我错的，我在上一家实习用这个方法能work，并经过市场的检验，并且是顶会论文的复现，再怎么不对也不可能是错的。4.面试官，说都没说面试结束就退出会议，把面试者晾在会议里面，丝毫不尊重面试者难受的点：1.一开始是讲得不好是欣然接受的，毕竟是学习。2.我按照面试官的要求，先讲背景，再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候（甚至已经开始蹦出了几个技术名词），凭什么打断我说讲重点，是不能听出人家重点开始了？这也能理解，每个人都有犯错，我也没放心上。3.我自己做过的项目，我了解得肯定比他多，他这样贬低我做过的项目，说我的工作是错误的，作为一个技术人员，我是完全不能接受的，因此我就和他解释，但无论怎么解释都说我错。凭什么，作为面试官自己不了解相关技术，别人用这个方式work，凭什么还认为这个方法是错的，不接受面试者的解释。4.这个无可厚非，作为面试官，不打招呼就退出会议，把面试者晾着，本身就是有问题。综上所述，我现在不觉得第一第二点也是我的问题，面试官有很大的问题，就是专门恶心人的，总结面试官说教，不尊重面试者，打击面试者，不接受好的面试者，技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下，岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的，但是也很cs

前端字节客服平台，腾讯会议，还有滴滴企业商旅，tx和字节都是北京，滴滴是成都，tx是实习转正的业务还可以没那么累，但总怕开白菜，字节和滴滴这两个职能群网上没找到风评是未知，