华为为什么这么多hr?

#一起聊华为#
原本还想不明白,华子是人均hr嘛?怎么一个劲的打招呼,去网上和向师兄打探了一下,主要有以下原因,欢迎补充:

1. 招聘模式特点:华为招聘是两条线,一条是专业HR,另一条是业务部门。业务部门有招聘需求,且HR会把招聘指标分摊到各个部门,部门主管再分摊到研发人员等。所以很多研发人员也会参与招聘,负责联系候选人、初步沟通等工作,这就导致看起来有很多“华为的人”联系你面试。
2. HR绩效考核因素:华为HR有招聘相关绩效考核,需在指定时间内拉一定数量的人来面试,这促使HR积极联系候选人,以完成绩效指标。而且业务部门内小部门为了抢到招聘指标,会先联系面试,等大部门有了指标,就可让HR发Offer,所以会大量联系潜在候选人。
3. 内推机制影响:华为有内推机制,员工内推成功可获得奖金等奖励,所以员工有动力推荐身边合适的人或在各种渠道寻找候选人,被内推者会收到相关面试联系,这也增加了联系面试的人员数量。
全部评论
华为hr打招呼也是盯着学历好的人,我这种底边双非出身的就不需要担心这种事情了
3 回复 分享
发布于 2025-08-30 21:25 北京
佬知不知道怎么看自己机考过没过?联络我的hr(不知道算不算,总之拿了我的简历编号)说他也不知道,但我同学明明就是他通知过没过的,怎么还区别对待呢
点赞 回复 分享
发布于 2025-09-16 18:51 安徽
原来如此,懂了( ̄∀ ̄)
点赞 回复 分享
发布于 2025-09-01 22:26 广东
华为云没啥hc,我就是被华为云坑了
点赞 回复 分享
发布于 2025-08-30 19:56 上海
哎呦,你这得是和华为多少hr接触过,总结的这么到位呢
点赞 回复 分享
发布于 2025-08-30 19:46 陕西
1.华为的内推给的钱貌似非常非常多 2.看似华为,实际一看,关键字眼(华为云,华为云AI) 3.华为云最近貌似内部变动不小,我舍友说好像是搞什么变革来着,反正现在就是这个B情况
1 回复 分享
发布于 2025-08-30 13:04 浙江

相关推荐

1:Java 的 HashMap 数据结构能简单描述一下吗?2:JDK1.8 的 HashMap 为什么要引入红黑树?3:为什么不直接用红黑树,还要保留链表?4:HashMap 树化阈值为什么是 8 和 64 这两个数字?5:HashMap 是线程不安全的,体现在哪里?为什么说它线程不安全?6:有哪些线程安全的 Map 实现?7:ConcurrentHashMap 是怎么实现线程安全的?8:JDK1.8 的 ConcurrentHashMap 中,synchronized 锁应用在什么地方?1:Java 线程池有哪些常用参数?有哪些应用场景?2:线程池在提交任务的过程中,创建线程、处理任务队列的完整流程是什么?3:并发编程里的 volatile 关键字是做什么用的?使用场景是什么?4:volatile 是怎么实现可见性的?底层原理有了解吗?5:synchronized 和 ReentrantLock 有什么区别?分别在什么场景下使用?6:synchronized 和 ReentrantLock 都是可重入的吗?7:Java 常见的垃圾回收器有哪些?分别有什么特点?1:Mysql 的索引结构是什么?简单描述一下。2:线上碰见过 SQL 慢查询的情况吗?怎么处理?3:有哪些场景会导致索引失效?4:Mysql 的事务隔离级别有几种?5:Mysql 的事务隔离级别是通过什么手段实现的?6:可重复读隔离级别是怎么实现的?1:聊一下 Redis 缓存穿透、缓存雪崩、缓存击穿三个概念的区别,以及对应的预防方案。2:怎么保证 Redis 里的缓存数据和 Mysql 的数据一致性?RabbitMQ 是怎么实现顺序消费的?Spring 是怎么解决循环依赖的?手撕:实现无序数组排序,要求奇数在前,偶数在后。不使用 JDK 内置 API,实现字符串 "123" 转成数值 123,考察 Integer.parseInt () 的底层实现。总结:基础八股文,面试官人特别好!就差把手撕答案告诉我了,可惜还是没写出来,我是菜🐶。
26届求职交流
点赞 评论 收藏
分享
评论
4
2
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务