📍面试公司：途虎养车💻面试岗位：测开（上海）一面：🕐面试时间：9.29 40min❓面试问题：实习从输入网址到整个页面加载出来，经历哪些过程，拿到资源后页面渲染不出来的原因==和equals的区别Java怎么实现多线程，实践用过哪些，怎么用的数据库脏读，怎么解决sql题：A表：学生id,name,class。B表：id, score，求三班排名第二的学生算法：字符串中最长回文子串9.30约二面二面：🕐面试时间：10.10 45min❓面试问题：实习项目性能测试消息队列场景题：双十一秒杀场景，如何保证系统稳定性等算法：力扣全排列求好运**更新**：10.14约hr面

秋招听到不知道多少遍“感谢你的时间”，终于对别人说了一遍。

第一天入职，后悔没有早点来😍入职就发m4，配4k显示器，送办公大礼包业务基本纯开不测，做的项目也非常有挑战性麻烦包三餐，食堂非常顶，有一种回大学的错觉😭同事也特别好，第一天一起吃中晚饭聊的特别来，ld也比较年轻好沟通。

简历上写八段实习，看起来像大厂养成游戏通关记录——可面试官一问：“你在这段实习里解决过什么具体问题？”你开始疯狂回忆：“嗯……我好像……贴过发票？”醒醒，这不是实习“数量战”，是“有效经历战”。有人奉行“广撒网”：寒暑假不歇，国企、创业公司、MCN机构全踩一遍，朋友圈发九宫格：“又一段成长之旅！”结果呢？每段都像游客打卡：来过、拍过、没留下。也有人死磕一段实习，从打杂干到独立负责项目，带教老师说：“这孩子能用。”——这才是“精”的威力。但别急着站队。真相是：多or精，不看理想，看阶段。如果你大一大二，对职业毫无概念，那“多”是有意义的。去试试甲方乙方、媒体市场、公益科技，哪怕只是端茶倒水，也能...