一、项目经历与基础了解二、RAG 系统设计你重构的检索增强架构，整体数据是如何设计的？文档上传后是直接做向量化吗？流程是怎样的？向量化用的是哪个模型？是怎么转化成向量的？向量化调用了哪个第三方 API？向量检索和关键词检索为什么要结合使用？重排策略是怎么设计的？用了什么算法？有没有验证过重排效果？双方召回后，最终的排序是如何融合的？如果 RAG 系统上线后用户反馈不准确，你会从哪些维度排查和优化？三、MCP 工具调用与 Function Call 区别你实现的 MCP 工具调用是怎么做的？MCP、Function Call、手写提示词拼接、Skill 这些分别在什么场景使用？有什么区别？Fun...

有没有大佬帮忙看看我的简历，我朋友说原本挺有机会进大厂的，现在就甘于在成都11,12k的公司里面，浪费我的竞赛经历了。但我也没招，我投了那么多大厂，几乎都过不了初筛。有朋友说我写的太多了，没有重点，有没有大佬给点建议，我真的还是挺想进大厂的。

大佬们看看，有没有什么还要修改的地方，第一个项目做的是黑马点评，加了一个rabbitMQ，第二个项目是鱼皮的API开放平台结合了一下鱼皮的大语言对话模型项目

春招秋招的求职季里，一份优质的简历是敲开心仪企业大门的第一块砖，而一套适配岗位、排版专业的简历模板，更是能让求职者少走 80% 的弯路。今天我们就针对就业桥、职唛 AI、毕师父三款热门求职平台，聚焦大家最关心的简历模板功能，做一次全面客观的深度测评，帮大家精准避坑，找到真正好用、高性价比的简历模板工具。就业桥 AI：核心聚焦面试实训，简历模板功能近乎空白就业桥的平台核心，始终围绕 AI 面试实训展开，其主打优势集中在多行业岗位的 AI 模拟面试、真实面试场景还原、面试后多维评估报告生成等板块，能为高校毕业生和求职者提供一对一的 AI 面试训练，帮助用户熟悉面试流程、提升面试能力。但回归到简历模...