1. 市属国企子公司软件研发岗，年包不到10w，公司在江苏三线城市，工作强度955，做的是海关等平台的系统开发，hr说进去之后再分前后端具体方向。2. 南京私企后端开发，年包15w，工作强度965，做的是司法法院信息化，公司规模在2000人左右。

求内推 年龄21，在天津，学的是幼儿教育，现在想转行在2023年暑假去实习了幼儿园，负责班级日常教学与管理策划并执行10+场大型亲子活动，平均参与人数150+，锻炼了活动策划与执行能力。参与组织招生活动，进行活动试课+营销销售，成功招生13人，为园所收益增长增加3.25%定期与家长沟通写过幼儿园抖音账号，撰写编辑能力较强，有网感会给孩子拍活动照，做过视频剪辑，熟练使用剪映。打造网感审美账号。在2024年公路局做了档案管理员，因为是短期项目所以也就做了4个月结束了后期也找到了下一个幼儿园工作，但实在受不住孩子哭闹，拒绝了转正之前学过钢琴，本人还是很喜欢艺术之类的，钢琴是8级，之前一直以爱好去培养所以没有去上音乐学院希望有运营，文员这种的职位可以给我一次机会😊

2.28申请3.18保密协议&综测&英测4.1收到面试短信4.9线上群面业务面4.10线下主管面群面完全插不上嘴，差点就发不上言了，整个乱中插，就观点发言一次加推选leader发言一次。面试官提问环节基本每个人都提问到了，但没提问到我，我还想完蛋了，结果也是顺利通过了。（面试官的问题是有些刁钻的业务面考官全程基本围绕岗位的相关情景提问，考验对岗位的理解能力。线下主管面虽然说是线下，但其实只是线下去华为，在华为场地进行线上的远程面试。这轮考官主要查看的是个人对岗位的适配情况。之前看网上说是存在一些压力面的情况，但个人觉得还好。整体思想就是我接受这个岗位的任何情况，我愿意去吃苦。整体的流程是非常快的，而且面试官都很和蔼，可能这个岗位就是需要与人打交道的能力，所以体验感很好。面试完不久就发送了面试完成的短信，以收到短信的时间为节点24h之后新版官网显示通过，入池。据说发帖攒人品，希望能成功出池，球球开奖开到我吧。祝大家都有自己心仪的offer

首页刷到米连集团的管培生，随手点进来瞅一眼。好像是个做社交产品的公司？貌似我上学的时候好像还见过别人玩那个贴贴 好像是这公司做的吧这个管培生看起来还不错，但这种培养未来领袖的话术，是不是每个管培生项目都这么说呀？有没有懂行的朋友说说，这家公司现在发展得咋样？值得去试试吗