这个简历能找到实习吗。。

佬们，这个程度能进什么厂

在职业生涯的起点，选择一份合适的工作至关重要。对于刚步入职场的毕业生而言，外包岗位虽然在招聘市场中较为常见，门槛也相对较低，但第一份工作选择外包，往往会带来一些长期的隐患和发展限制。下面将从几个维度详细分析，为什么第一份工作不建议做外包。一、职业成长路径受限外包岗位通常以完成某项任务或支援客户团队为目标，工作内容往往是重复性较强、技术含量低的“搬砖型”工作。这种环境下：很少有完整参与项目全流程的机会；技术难度不高，提升空间有限；缺乏系统化培训和成长机制。第一份工作应当帮助你建立技术体系、认知模型与工程素养，而外包岗位往往难以提供这样的土壤。二、边缘化的组织角色在外包体系中，很多员工处于“客户公...

今天也是只做了两道题，其他琐事太多了，一会是开会一会是上课的，还要复习期末考试，确实分身乏术。只能说每天维持一下做题的状态。

360干了一年啦工作氛围人际关系和谐：同事之间相处愉快，以 90 后居多，大家充满活力，不拉帮结派、不勾心斗角，专注于工作本身7。团队氛围融洽、轻松，同事间会交流技术、生活等各方面的事情，领导也比较提倡员工下班要有自己的私人生活。技术氛围浓厚：公司有很多技术大佬，技术宅居多，喜欢交流技术问题，如逆向分析、高级威胁、自动化情报等7。同时，公司有自己的培训大学，经常组织各种培训，可扩展和提升专业能力以及软技能。薪资福利福利待遇：除了六险一金（公积金按 12% 缴满）外，还有商业保险。每月有 150 元 / 人的团队活动基金，可用于部门团建。提供免费班车、餐补（每天 35 元或食堂包 4 餐）、节日...