美团 回到人才库 还有机会吗

一来问我的优缺点。为什么采用停机迁移而不是双写？数据迁移的核心线程数为什么是依据什么设置的？审核任务防重复提交除了分布式锁还有其他方法吗？那为什么选择分布式锁的方法。分布式锁是如何设计的？poi方法有什么优缺点？是否遇到内存溢出的问题？你这采用的双重检验锁是怎么设计的？那意思是每个用户落库都会锁住，有没有其他方法？往幂等性上问题靠。场景设计题如果有很多个客户端与服务端建立长连接，如何保证如果三分钟不传输数据则关闭该长连接？往定时任务以及时间轮上面靠？无手撕

25届护理学专业应届毕业生，可干本工作也可以转行

1. 请做一个简短的自我介绍。2. 你为什么选择投递携程的交互设计师岗位？3. 你对携程的OTA产品及其中的交互设计有哪些了解？4. 你认为自己身上最符合交互设计师岗位需求的特质是什么？5. 你觉得自己在交互设计相关能力上还有哪些需要提升的地方？计划如何提升？6. 过往学习或实践中，你做过最接近交互设计的项目或任务是什么？请简单描述。7. 如果你在团队中参与一个交互设计项目，如何与产品、开发等成员配合推进？8. 当你的交互设计方案与产品经理的需求存在冲突时，你会怎么处理？9. 你平时会通过哪些途径学习交互设计相关知识或关注行业设计趋势？10. 你如何理解“交互设计师”岗位的核心价值？

二月开始投递暑期，前期太高估自己实习经历和八股水平，结果基本上除了美团和字节以外的其他有北京base的厂都挂过一轮，不过也都捞起面过第二轮，包括但不仅限于京东快手腾讯淘天。索性最后暑期最想去的美团一命速通了，剩下要么泡池子泡死要么美团offer后主动终止流程。其实暑期的offer选择很大程度会影响秋招投递，所以不建议只顾着title选择暑期。我暑期的投递策略很偏向于能否转正，因为有一段转正后秋招能省很多事情，至少小厂是不用面了。因此字节暑期根本没投递，个人认为字节转正难度远大于秋招，而且暑期后多一段实习再投递字节能去到更到更好的组。最后的秋招结果也证明自己当初的选择还是对的。至于base选择，因为个人原因only北京，因此如果要我再经历一次暑期投递我还是会选择美团。（atmd里美团和字节主营核心业务在北京）然后就是一段很有成长的4个月美团实习，最后转正也是开启自评提交后一周就到点离职，没有耽误到一点秋招投递和面试。虽然今年美团转正率相较于去年有所降低，但和北京其他公司比还是遥遥领先。有美团暑期转正再加上早早出来面试，秋招压力down了很大一个level，到现在加起来面过的公司也就五家左右，最后拿到和美团业务完完全全垂直的字节就直接开摆了（估计也就只会想去这个）。目前其他家要么三面挂要么在流程中泡池子（快手经典泡池子），详细如下。懂车帝:一面挂面试全程被套方案，hr说面评很好但岗位不匹配（你套方案都出来了好意思写这样的面评？），教训是面中厂千万别提自己的offer情况。不过投递本意也是为了练手字节系，据说面评和字节不互通。钉钉:一面过后两周催促做笔试，笔试偷懒只A了个签到题，后约二面，但当时字节已经到hr面，遂拒二面 。投递本意是用于练手阿里系。阿里国际icbu广告:一面后1h约二面，二面后横向两周约三面，三面挂。三面估计价值观不符合，被问阿里国际美团和字节都发offer想选哪个，昧着良心说选他们。结果主管下一句就是淘天和阿里国际给你都发你选哪个，当场懵（这个问题问出来就很奇怪，怎么敢和主站比的）第一批投递的公司，这个是真当时考虑过想去，可惜修不成福报了。顺便一提阿里国际沿用淘天暑期的笔试和测评，我暑期乱写测评，被挂也可能有这部分缘故，27届千万要好好对待阿里系的每一个测评，尤其淘天。快手:一面后横向一周半月二面，二面后横向到现在有16天了，官网不挂也不继续推进，纯横向。按照往年快手操作大概率会等10-11前序鸽穿后继续推进字节（秋招唯一真神）:详细见主页timeline。因为暑期没有投递字节，所以面评还停留在之前实习一命速通阶段，因此也很快约了面试。字节是我见过的秋招排序不超过一周，面试每个流程隔天就推进下一个，且招人意向极为明确的公司，hr面问offer情况也可以大胆讲。今年秋招离谱情况蛮多，秋招发实习offer，约面前就把这周面试池子蓄满，泡池子泡到怀疑人生，强制线下hr面试。但是好在鼠鼠运气还行，虽然其他offer挂的挂泡池子的泡，但是最后也是和实习过的老东家们成功双向奔赴。