字节测开 基础平台 面经 已凉

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事件：9.13号：公司开会说，因甲方没有和软通公司结算，所以8月份开始，员工工资克扣40%价值贡献工资。所以到手工资仅有60%的工资。9.15号：公司直接发放8月份的百分之60%工资，克扣了40%工资。10.15号：也是按照60%的工资发放。问题：1、公司和甲方没有结算，却克扣按时上下班员工的40%工资，不合理。（公司和甲方的结算问题，和自己员工无关，我和你公司签的劳动合同，并不是和你的甲方签的劳动合同。）2、公司克扣40%的工资，没有提前一个月说明，而是在当月说明后、直接克扣上个月工资，不合理。（不按时按量发放工资，却没有提前开会或者发邮件通知员工，没有给员工选择权。）

是校招，不是实习难度系数高，简直刷新了我对测开的理解面的是字节杭州AI部门测开岗1.测试开发的基本工作流程///然后对项目深挖细节///2.如何评估自动化case的好坏3.定位到线上bug应该做哪些措施4.除了监控措施，还有什么手段防止线上BUG的影响5.如何对高风险需求去做风险防控6.springcloud微服务登录机制(SSO)7.如果有1000个微服务，每个微服务有N个接口，那么有N指数个自动化用例，这时怎么做自动化8.SpringSecurity安全机制9.JVM垃圾回收机制中G1与GMS的区别10.AI结合音乐APP有什么创新点测试，AI结合外卖APP有什么创新点测试11.Coding:第1000个丑数(并设计测试用例)一面还被面试官夸很优秀，二面直接被拷打成塞子了我还以为自己投的是后端呢#字节##字节测开面经##豆包##面试经验#

lc454 class Solution { public int fourSumCount(int[] nums1, int[] nums2, int[] nums3, int[] nums4) { Map<Integer,Integer> abmap=new HashMap<>(); for (int i = 0; i < nums1.length; i++) { for (int j = 0; j < nums2.length; j++) { if (!abmap.co...