搜狐畅游内推

搜狐畅游26届秋招提前批今日开启! 25&26届均可投递!
公司介绍:搜狐畅游是中国领先的互联网游戏开发和运营商,搜狐全资子公司
面向对象:2026届毕业生(2025.9-2026.8毕业),兼收2025届无正式工作经验的毕业生
提前批:7月21日~8月18日,提前批快速跟进,免测试,快人一步拿offer
招聘岗位:游戏策划、游戏开发、游戏美术、游戏运营、游戏测试、业务支持(AI产品经理、项目管理、战略研究)、平台开发、平台职能(HR、财务、政府事务等)8大类别(每个同学最多可以投递两个岗位,优先处理第一志愿)
福利待遇:有竞争力的薪资、七险一金、18天带薪年假、餐费补贴、绩效奖金、企业滴滴、24h健身房、北京落户机会、校招培养发展体系

【内推链接】:
https://app.mokahr.com/m/campus_apply/cyou-inc/42233?recommendCode=DSwuKV9D&hash=%23%2Fjobs
【内推码】DSwuKV9D
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吐槽点:春招末尾实习半个多月,就以莫名其妙的理由———不匹配,当天要求离职,且没有赔偿。我是春招末尾,四月中旬去的淘乐实习,渠道是Boss直聘,总共就只有一轮面试。奇怪的是游戏文案实习已经招满了,于是我投的游戏系统策划实习,结果面试着突然和我说让我再面一面文案,这也许就是伏笔,反正我两个都面了,最后让我去做文案,HR让尽早去实习,我也去了。(而且项目组强制要求至少8点半下班)开始因为策划组那块没位置,让我坐到美术这边,然后一段时间内我基本都是熟悉项目为主,不过两三天我就开始上手开始写一些支线任务包括玩法设计,mentor的反馈也还可以,让我继续,还说我成长算快的。所以我的进度在同批实习生里绝对不差,不过正好赶上国庆,这半个多月其实正儿八经工作的时间没多少。正当我逐渐熟悉开始独立配置任务,一个突如其来的离职书打破了这一切,当年上午mentor才刚叫我从美术组坐到策划组那边方便进一步沟通,我感觉也算是正式加入一个意思,结果下午就被HR叫去,以不匹配这个理由要求当天离职,并且没有任何赔偿,这我当然也能“理解”,毕竟实习合同都是这么**,房租赔也就赔了。但最关键的是,这么短的时间是怎么发现我不匹配的,面试的时候为什么不说,mentor也没有表现出任何不满意的意思,夸过我,所以说这是mentor的意思,我是不相信的,这肯定是公司的问题。然后我要求他们把我自己的那份合同给我,当天却给不出,在我的催促下,过了大概十多天才寄过来,还要求我重新签署保密协议。我不知道是不是所有游戏公司都这样的,仅此分享一段我恶心的实习。
实习生的蛐蛐区
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创作者周榜

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