招联金融 后台开发 面经

岗位:后台开发(深圳)
时间线:10/14一面,10/15二面,10/24HR面

一面技术:
1. http和https区别
2. 非对称加密有哪些,各自优劣
3. Synchronized了解吗,原理是什么
4. cas里的aba问题怎么解决
5. java线程池原理和参数
6. 项目遇到的问题
二面项目:基本围绕项目展开,都是浅挖不会深入,但是问了很多细节问题;然后围绕对工作的倾向等聊天;介绍了很多公司内的情况。
HR面:常规问题,额外问对公司的想法和对招联金融的入职意愿

总结:前期面试流程推进的很快,基本笔试完一两天就约面,线下一二面(通常是周六、周日两天)。印象最深的就是几乎所有员工即使不负责招聘的都会跟你打招呼很友好,线下是武汉公司里面试的,有点小但工位比较大,而且起码确认是双休了

#24届软开秋招面试经验大赏#
全部评论
线下的吗
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发布于 2024-05-09 13:48 河北
为啥我二面的时候问面试官说是没有hr面了啊
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发布于 2023-10-25 11:00 湖南

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大方的大熊猫准备进厂:1.教育背景:你希望从事什么专业的工作你的主修课就是什么;成绩优秀是你应该做的,没什么可描述的,成绩不优秀也许人家在大学忙着创业呢?(成绩优秀不一定是好事,只能说明多元化的大学你上成了高中,没有真正上明白大学,反而体现了你死板,不爱社交,没有别的突出能力) 2.实践经历:你想表达的意思没有说清楚。你是说你会个性化服务,还是你有实习经历。如果没有带来,经济收益,表彰,更好的发展前景,那你还不如说说提升了自己哪些技能。你说有人给你送锦旗我都能明白你优秀,但是你说你会xxxx,你说这话谁信,证据呢。 3.入伍经历:你描述的就是你的工作职责或者你应该做的,并没有体现出来你把这个事情做好了,而且入伍经历并不能证明你能干好你要应聘的工作,不如只写经历其余所有内容都不写。 4.荣誉技能:重点突出一下,但不要过多描述,这些荣誉的含金量懂得都懂。 重点:你要应聘什么工作(具体岗位,实习生不具体),你的期望薪资
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