经常有面试 20分钟 秒挂？ 能力问题还是KPI？线上沟通啥也不问，直接让面试有些HR线上跟求职者沟通，联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历， 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下：HR先仔细阅读下你的简历，觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后，才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件，邀请你面试。所以你的简历发给HR，到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...

挑战全网最惨27届应届生。十几场面试全挂，道心破碎，后续不打算面了，先调整一下心态了。金三银四感觉和双非无关

发布时间：2015年6月 ES6（即 ES2015）是 JavaScript 历史上变化最大的一次升级，正式引入了块级作用域、类、模块、Promise、Generator、Proxy 等一整套现代语法与能力。 说明：本文件只保留 ES2015 正式特性，不混入 ES2016+ 才加入的能力（例如 Array.prototype.includes()、padStart()、Object.entries()、Promise.finally()、Array.prototype.flat() 等）。  1. let 和 const let  块级作用域，只在当前 {} 内有效 不存在传统意义上的变量提...