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良辰针不戳丫
2023-11-04 20:22
门头沟学院 Java
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组队督促学习java
有一起组队学习java冲刺校招的嘛
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JavaEdge
华为_2012实验室_Java工程师
有的
我可以负责监督和打卡
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发布于 2023-11-05 15:00
上海
暂无评论,快来抢首评~
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01-18 17:14
清华大学 Java
java简历里面第一个项目做什么比较好呢
给大家推荐一个难度还行的项目。项目简介:设计并实现一个高并发分布式秒杀系统,支持商品秒杀活动,具备高并发下的稳定性、可扩展性与数据一致性保障。核心功能:秒杀活动管理:创建活动、配置库存、设置限购规则秒杀下单:用户请求限流、排队、下单、支付订单处理:异步生成订单、库存扣减、超时自动取消秒杀结果查询:实时返回抢购结果与订单状态技术亮点:高并发限流:使用 Redis + Lua 脚本实现库存预扣与原子性操作,避免超卖消息队列异步下单:使用 RocketMQ/Kafka 进行异步订单入库与库存扣减,削峰填谷分布式锁与幂等:使用 Redisson 实现分布式锁,保证秒杀过程的幂等性与并发安全缓存与热点数...
简历第一个项目做什么
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01-22 16:57
清华大学 Java
领导有时候真的很扯
领导做过的离谱事情,往往不是某一次“大事”,而是那些看起来很小、却能让人瞬间怀疑人生的瞬间。比如有一次,团队正在加班赶一个版本,大家都在盯着日志和报错。突然领导走过来,指着屏幕说:“你们这个功能要不要再加一个新需求?反正你们今晚不睡了。”当时我以为他在开玩笑,可他很认真地补了一句:“你们都在公司,顺手做了就行。”那一刻我才意识到:在他眼里,加班不是代价,而是默认的资源。还有一次,领导在会议上要求我们“提高效率”,但却不允许我们用任何自动化工具。说法是:“我们要靠手工来保证质量。”可当我们提出手工效率低、容易出错时,他又说:“你们是不是不够努力?”这种“要求高标准、但不给条件”的逻辑,让人觉得工...
领导做过最不靠谱的事
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01-01 22:19
天津理工大学 用户运营
双非本0offer简历长这个样
本人由于实习,11月才开始投递简历,但是目前只收到2次面试双非本这么难吗,还有大厂是不是不收双非请教一下我与目标岗位的差距,这个岗位是不是卡学历?
请hr大人把offe...:
把族谱端上来了这是
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2025-12-22 16:31
已编辑
桂林电子科技大学 Python
逆天某科技公司某HR,骂人撤回后拉黑
贼逆天啊,发了个“youbing”然后光速撤回拉黑了,没截下来。
很奥的前端仔:
如果你接了offer 临时又说不去 hr确实要多做一些工作。 当然如果是接offer之前当我没说
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昨天 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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