2023-03-10 23:24 华为_2012实验室_软件开发

发布于四川

关注

求稳吧

#当前情况下，大家是求稳定还是求高薪呢#
之前有个更高薪资的公司，为了求稳，还是解约签了别的公司，降薪幅度达到30%左右。虽然一度曾经心情很低落，但是也是自己的选择，毕竟大环境确实不好，自己也不愿意冒风险，所以只能给自己做思想工作。不过爱拼才会赢，没做过的选择永远充满无限可能性！

全部评论

推荐最新楼层

圈圈熊

天津工业大学 FPGA工程师

求高薪吧，高薪还不稳

点赞回复分享

发布于 2023-03-12 10:09 天津

hoboe

天津工业大学嵌入式工程师

大环境不好，怎样选都没错

点赞回复分享

发布于 2023-03-12 09:30 天津

10-10 12:59

饿了么_后端研发工程师(准入职员工)

饿了么内推，饿了么内推码

06.17饿了么测试岗二面面经总结：面了一个小时，一道手撕，几个八股，几道业务，还有场景行测题。#饿了么 #软件测试面试 #面试求职 #校招手撕环节1.实现rm -rf path命令。已知3个方法 1.file.isFile()判断是否是文件 2.file.delete()删除文件或目录 3.listFiles()返回这个目录下的所有文件或目录。2.追问：针对这个功能，请设计测试用例1.判断命令行是否为空2.判断关键字是否正确3.判断path是否为空4.判断path是否合法（无效，超过长度）5.判断path是绝对路径还是相对路径6.判断是否具有删除权限7.判断删除的是文件还是路径8.判断删除的...

点赞评论收藏

10-09 14:18

厦门大学驱动开发

国庆浑浑噩噩节后调整投递策略---HR内部节奏

一、先破误区:这两个时间点投了也白投很多人觉得“节后第一时间投递最抢先”，但现实往往是“早投早沉底”。这两个高频误区一定要避开:- 节后第一周(10月8日-14日):竞争红海+HR怠工期据猎聘后台数据显示，国庆后第一周的简历投递量会比平时暴涨230%，但HR的简历处理效率却下降40%。一方面，业务部门还在梳理节后工作重点，招聘需求没完全明确;另一方面， HR要处理假期积压的邮件、会议，还要应对“节后综合症”，根本没精力仔细筛简历。有HR直言:“这时候的简历要么堆到第二周，要么直接归为‘待看’，能被打开的概率不到20%。”- 深夜/周末投递:直接被系统“压箱底”现在主流招聘平台默认按“投递时间排...

点赞评论收藏

09-28 22:01

已编辑

广西科技大学 IT技术支持

毕业生求职

合适才能收到offe...：找桌面运维？

点赞评论收藏

10-10 01:10

已编辑

深圳大学测试开发

为啥0面试啊家人们

😇😇😇  

牛客26692713...：项目经历写那么多没啥用吧，挑两个最好的，其实浓缩成一页会比较好吧，背景、实习、项目，要是还有空间就再加个专业技能

投了多少份简历才上岸

点赞评论收藏

昨天 21:43

已编辑

东南大学 Java

懂车帝二面 2025.10.11 1h32min

有史以来压力最大的一次面试，没有之一，那面试官就搁那儿疯狂上压力。上来先写题：一道手撕：最小栈三个sql：三个sql刚开始有的用窗口函数写的，然后要重新用联表的方式再写一次进程间通信？（不能只说有哪些通信方式，需要说出具体操作系统是怎么调用的，比如说：1.socket通信两个进程间经历了哪些步骤；2.linux CTRL C 结束进程的时候是怎么实现的？）浏览器输入某一个网址之后会经历哪些步骤？（要求说的非常全，基本要说从应用层到数据链路层经历哪些步骤，每个协议是怎么拿到地址的？比如说IP地址，MAC地址都是怎么拿到的？协议分别是哪些？怎么建立连接的？协议升级后的一些优化？服务端的服务有多台主...

投递重庆懂车族科技有限公司等公司10个岗位

点赞评论收藏

招聘动态

携程集团

2026届校园招聘

厦门银行

2026届秋季校园招聘

巨人网络

26届秋季校园招聘

字节跳动火山引擎

2026校园招聘

滴滴

2026届秋季校招

联想

2026届校园招聘

字节跳动

2026校园招聘

联想

26届AI专项｜内推码NK2026

快手

2026届校园招聘

平凯星辰

2026届校园招聘

全站热榜

创作者周榜

正在热议

# 面试被问“你的缺点是什么?”怎么答 #